Notre client, recherche pour une mission d'intérim de 8 mois son/sa gestionnaire paie/adp. Poste à pourvoir immédiatement.Rattachée.e à la responsable administration du personnel vous aurez pour missions principales:Administration du personnel Assurer la gestion administrative d'un périmètre d'environ 250 salariés : entrées, mouvements internes, départs (onboarding et offboarding). Répondre aux questions des salariés relatives aux sujets RH et administratifs. Garantir la mise à jour et la fiabilité des dossiers du personnel. Gestion de la paie Préparer et transmettre les variables de paie : absences (CP, RTT, maladie, accidents du travail), tickets restaurant, acomptes, primes, entrées et sorties, soldes de tout compte (STC). Effectuer le contrôle de la paie externalisée, en lien avec le prestataire et les équipes internes dédiées. Identifier et corriger les écarts ou anomalies de paie. Télé-travail, mutuelle, TR