Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en oeuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent. Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil oeuvrant dans des domaines variés tels que le conseil, l'expertise comptable, le droit et la fiscalité, et le patrimoine.  Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'un cabinet reconnu pour sa proximité et la qualité de son accompagnement client ? Vous avez le goût du conseil et l'envie d'évoluer dans un environnement où autonomie, relation client et expertise comptable occupent une place centrale ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) comptable pour son agence située à Rignac. En intégrant cette fonction, vous accompagnerez les chefs d'entreprise dans la gestion et le pilotage de leur activité. Vous prendrez en charge l'intégralité d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales. Sous la responsabilité directe de la Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec l'ensemble des services du cabinet, vous disposerez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille. Vos missions principales (non exhaustives) seront : - Assurer la tenue comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale ; - Établir l'ensemble des déclarations fiscales et obligations légales ; - Arrêter les comptes et présenter une analyse des résultats directement chez le client afin de lui permettre de se situer et d'orienter ses décisions ; - Détecter les besoins et projets futurs des clients afin de les accompagner dans leur développement ; - Établir les devis clients ; - Travailler en étroite collaboration avec les différents services du cabinet. Ces missions impliquent des déplacements réguliers sur le terrain. En intégrant cette fonction, vous occuperez un rôle clé dans la réussite et le développement des projets de vos clients. Rigueur, sens du conseil, autonomie et esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce poste. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent). Vous disposez, dans l'idéal, d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Toutefois, les profils débutants seront également étudiés avec attention, dès lors que vous démontrez une solide base technique et une réelle motivation à évoluer en cabinet. Vous maîtrisez les fondamentaux de la technique comptable et fiscale et êtes capable de vous adapter à l'activité ainsi qu'au régime fiscal de vos clients (agriculteurs, artisans, commerçants, TPE et professions libérales). Une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises agricoles, commerciales et artisanales constitue un véritable atout. À l'aise avec les outils professionnels, vous connaissez les techniques d'optimisation et savez rendre compte de l'avancée de vos dossiers auprès de votre responsable. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie et sens du service seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste à forte dimension conseil et relation client. Alors, laissez parler votre motivation et votre envie d'évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine : nous étudierons votre candidature avec attention, réactivité et confidentialité. Rejoignez un cabinet où expertise rime avec proximité ! Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur son territoire, vous intégrerez un cabinet attaché à la proximité, à la qualité de l'accompagnement et à l'épanouissement de ses collaborateurs.trices. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, composée de professionnels investis et passionnés, où entraide, communication et esprit collectif occupent une place essentielle au quotidien. Afin de faciliter votre prise de poste et votre intégration, un accompagnement personnalisé vous sera proposé. Les + : - Prime d'intéressement ; - Prime de performance ; - Participation ; - Chèques déjeuner ; - Chèques vacances ; - Mutuelle du salarié prise en charge à 100 % par l'employeur ; - 28 jours de congés par an ; - Contrat 35H annualisées ; - Compte épargne temps ; - Accord télétravail ; - Plan d'épargne retraite ; - Plan d'épargne entreprise ; - Equipe dynamique et conviviale. Un environnement de travail stable et structuré, offrant des conditions attractives et de réelles perspectives d'engagement sur le long terme.