Accompagnant enfant en situation de Handicap/ALSH ETE (H/F) 11 - Cuxac-Cabardès
Offre n° 190BGDV
Accompagnant enfant en situation de Handicap/ALSH ETE (H/F)
11 - Cuxac-Cabardès - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2025
Du 07/07 au 08/08/2025 Durée hebdomadaire : 45 heures/ Contrat à Durée Déterminée, pour L'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) situé à Cuxac-Cabardès Descriptif du poste - Assure l'accompagnement d'un enfant entre 3/13 ans en situation de handicap accueilli à l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement - Conçoit, propose et adapte des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'ALSH Missions - Participer à la planification et organiser des temps d'activités adaptés - Animer les projets d'activités de l'ALSH adapté à la particularité de l'enfant - Appliquer les règles de sécurité - Encadrement spécifique de l'enfant - Contribuer au rangement du matériel après les activités Compétences/exigences Horaires : amplitude variable selon les besoins du service de 7h30 à 18h30 Placé sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé(e), tolérant(e), sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Ponctualité exigée Discrétion professionnelle Qualifications Titulaire du BAFA ou CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) Expérience en tant qu'AESH (Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap) sur temps scolaire appréciée Expérience souhaitée auprès d'un enfant en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
48H Travail en journée
- Salaire
- Grille de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Effectuer les courses d'une personne
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DE LA MONTAGNE NOIRE
50 à 99 salariés
M. Cyril DELPECH
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