Référent Socio-Educatif - CHRS CARTERET Lyon 7 - CDI tps plein (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 190BWFV
Référent Socio-Educatif - CHRS CARTERET Lyon 7 - CDI tps plein (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
ALYNEA (Association Lyonnaise Nouvelle d'Ecoute et d'Accompagnement) accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, qu'elle qu'en soit la cause, pour qu'elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique.) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé. Notre association en quelques chiffres pour 2023 : 8787 personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri , 1079 personnes hébergées chaque nuit, 181 personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun. En 2023, l'association compte 219 salariés et 77 bénévoles. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. Pour le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) « Carteret » accueillant 34 personnes (7 couples et 20 personnes isolées avec des animaux) et situé à Lyon 7°, Alynea recrute : son.sa référent.e socio-éducatif.ve en CDI. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à : Elaborer un diagnostic éducatif en lien avec l'équipe et la personne Participer à l'élaboration du PPI et en assurer le suivi Proposer et coordonner des actions collectives ou individuelles Animer la vie quotidienne (gestion des conflits, soutien aux actes de la vie quotidienne, animation) En lien avec le CVS (ou tout autre mode de participation des personnes) et les différents intervenants, participer à la construction des projets et des axes d'amélioration de fonctionnement de l'établissement Participer à l'analyse des données d'activité du service et proposer des axes d'évolution. NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE QUI : Maitrise des techniques d'écoute et de la relation à la personne Prévention et gestion de conflits Savoir recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe Connaissance du public concerné par une problématique addictive ainsi que des problématiques psychologiques Maîtrise des écrits professionnels (loi 2002-2) Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) Diplôme requis : DEASS, DEES, CESF Permis B obligatoire ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDI à temps plein - 1 lieu de travail accessible en transports en commun : LYON 7 - 1 week-end/2 travaillé - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération selon convention collective Accords CHRS - groupe 5 - IDCC 0783 Salaire pour 1 débutant.e de 1905,63€ + prime métier socio-éducatif et possibilité de reprise d'ancienneté. - Les avantages sociaux suivants: prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés. COMMENT CANDIDATER ? - Transmettre CV et une lettre de motivation à votre futur Chef de Service : i.jendoubi@alynea.org sous la référence : R-CART-2025.001
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1906.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE
100 à 199 salariés
ALYNEA, association créée en 1973 à Lyon, s'est donnée pour objet social de dénoncer le sans-abrisme, atteinte aux droits fondamentaux des personnes, mais également de participer à sa résorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique ) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'acteur.rice dans la société. M. Imed JENDOUBI
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