Moniteur éducateur (H/F)- DCR/PAI Belle Ere Café (H/F)

Moniteur éducateur (H/F)- DCR/PAI Belle Ere Café (H/F) 69 - TASSIN LA DEMI LUNE

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Offre n° 189VTYW
Moniteur éducateur (H/F)- DCR/PAI Belle Ere Café (H/F)

69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

Vous aurez pour missions : D'accompagner 5 personnes vivant en appartements, des adultes présentant un trouble de déficience intellectuelle, avec troubles associés (personnalité, TSA, TOC, ... ) Évaluer les capacités des personnes des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne : hygiène, activités de loisirs, repas et la mise en place d'apprentissages pour permettre l'autonomie des personnes dans ces actes. Et mettre en place les services nécessaire pour les prises en charge durable nécessaire. D'être force de proposition De participer activement à la structuration du temps des personnes accueillies à travers des activités éducatives, rééducatives ou récréatives. D'animer et assurer le fonctionnement d'un café inclusif, plateforme d'activité inclusive, où le service est assuré par les personnes accompagnées sur le Domicile Collectif Renforcé (https://www.belleerecafe.com/) Participer à la création d'évènements pour le Café et en assurer la publicité / communication de ces évènements (réseaux sociaux, presses locales, etc) Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Travail un week-end sur trois, amplitude horaire 10h/19h30 avec un professionnel sur des accompagnements hébergement et un professionnel qui assure l'animation/fonctionnement du café. Week-end en autonomie. Profil recherché : Diplôme d'état ME exigé Une expérience est souhaitée dans l'accompagnement de personnes avec TDI. Permis B exigé. Capacité à travailler en équipe et faire du relais auprès du coordinateur de parcours Maitrise des différents écrits professionnels Très grande autonomie et flexibilité dans le travail et la réalisation des tâches en coordination avec le reste de l'équipe (équipe de 3 professionnels) Volonté de s'inscrire dans un projet novateur mouvant requestionnant les pratiques professionnelles pour répondre au plus près des attentes des personnes accompagnées Bonne maitrise des outils informatiques CDI temps plein De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE, CET, 4 congés payés supplémentaires Salaire : Convention 15 mars 1966 Lieu de travail : Pole Bel Air / Tassin la Demi-Lune

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2108.0 Euros à 2492.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Travail social - DEME- Diplôme moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ACOLEA AMPH -MEDICO- SOCIAL POLE BEL AIR

50 à 99 salariés


Le Pôle Bel Air est constitué d'un site (FAM FDV) à Saint Genis Les Ollières, d'un SAVS et Domicile Collectif sur la commune de Givors ainsi que d'un Domicile Collectif Renforcé et d'un café inclusif sur Tassin la Demi-Lune.

Voir la page employeur

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