Educateur-rice spécialisé-e (H/F) 69 - LYON 02
Offre n° 190NSNY
Educateur-rice spécialisé-e (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
La personne que nous recherchons interviendra dans 2 services du Centre Régional Info jeunes Auvergne Rhône-Alpes : l'Espace Santé Jeunes et Info Jeunes Lyon. 55 % de mission à l'ESJ du mardi après-midi au jeudi (+ 2 mardis matin par mois pour des temps d'équipe) 20 % de mission à Info-Jeunes le vendredi L'Espace Santé Jeunes (Point Accueil Ecoute Jeunes de Lyon), a pour mission de favoriser la prise en compte des questions de santé, notamment psychiques, des jeunes de 12 à 25 ans et de leur entourage. Pour satisfaire à cette mission, l'ESJ propose : -Des lieux d'accueil, d'écoute et d'accompagnement anonyme, confidentiel et gratuit sur des questions relatives à la santé psychologique, sociale et physique, -D'initier des actions de promotion de la santé auprès des missions locales, des centres de formation, des établissements scolaires, des centres sociaux et culturels. -De mettre en œuvre des actions de formation, de sensibilisation et d'appui aux professionnels. Dans cette perspective, l'équipe travaille en étroit partenariat avec le tissu associatif et institutionnel sanitaire et social de l'agglomération. Info-Jeunes Lyon est un espace d'accueil inconditionnel pour : -Ecouter, informer, conseiller et accompagner tous les jeunes à chaque étape de leurs parcours. -Faciliter l'accès des jeunes à une information fiable et adaptée à leurs besoins, dans tous les domaines qui les intéressent (orientation, études, formation, emploi, logement, numérique et ses usages, santé, mobilité internationale, accès aux droits .). -Apporter des éléments de compréhension, des outils, de la méthode et ainsi permettre aux jeunes de faire des choix éclairés. Missions principales à l'ESJ : L'éducateur-rice, sous la responsabilité de la directrice du CRIJ et des deux co-responsables de l'ESJ, a pour missions : -Assurer l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans sur toutes les questions de santé. Il/elle devra proposer une écoute bienveillante, évaluer les besoins et les problématiques rencontrées et orienter vers des dispositifs adaptés et cela, en développant l'ensemble des espaces de paroles mis en œuvre par l'ESJ : la permanence d'accueil (physique, téléphonique et "virtuelle ») et les accompagnements individuels et/ou collectifs -Missions de secrétariat et administrative (répondre au téléphone, prendre ses rdv, saisies statistiques, .) -Conduire des entretiens individuels et ou familiaux -Concevoir et animer des actions de prévention autour de thématiques -Animer la page Instagram de l'ESJ -Développer des collaborations avec les acteurs locaux et participer aux réunions partenariales L'éducateur-rice peut être amené-e à coconstruire des projets, des outils pédagogiques, des formations et sensibilisations sur des thématiques en lien avec la santé mentale Missions principales à l'accueil d'Info-jeunes : En lien avec l'équipe d'Info-Jeunes Lyon : -Accueillir les jeunes -Accompagner les usages numériques, faciliter l'appropriation des services en ligne et des outils numériques -Compléter l'outil de collecte de données internes Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, le-la candidat-e disposera de capacités et de compétences auprès d'un public de 12 à 25 ans et dans le domaine de la santé la plus globale : -Connaissance des besoins du public accueilli, -Socle de références théoriques et cliniques, -Techniques éducatives et postures professionnelles, -Maitrise des techniques d'accueil, d'entretien et d'évaluation -Animation de groupe -Travail en équipe et partenariat : bonne connaissance du territoire et du réseau partenarial -Connaissance du monde associatif Expérience souhaitée. Conditions d'emploi : -CCD du 1/06/25 au 31/01/26 à tps partiel (75 %) du mardi au vendredi -Travail très occasionnel en soirée ou le we -Avantages : forfait mobilité durable (40 €/mois), 6 semaines de congés
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 26H50 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1528.31 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Contribuer à des projets de préventionCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en place et animer des groupes de paroleCette compétence est indispensable
- Promotion du bien être psychologiqueCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gestion de cas complexes
- Gestion de crise
- Gestion de groupe
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Psychologie
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Stimuler la participation à des projets collectifs
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Évaluation des besoins individuels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CRIJ AURA
10 à 19 salariés
Mme Carole Bouveron
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