Educateur-rice spécialisé-e (H/F)

Educateur-rice spécialisé-e (H/F) 69 - LYON 02

Postuler à l'offre Educateur-rice spécialisé-e (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Educateur-rice spécialisé-e (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Educateur-rice spécialisé-e (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 190NSNY
Educateur-rice spécialisé-e (H/F)

69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

La personne que nous recherchons interviendra dans 2 services du Centre Régional Info jeunes Auvergne Rhône-Alpes : l'Espace Santé Jeunes et Info Jeunes Lyon. 55 % de mission à l'ESJ du mardi après-midi au jeudi (+ 2 mardis matin par mois pour des temps d'équipe) 20 % de mission à Info-Jeunes le vendredi L'Espace Santé Jeunes (Point Accueil Ecoute Jeunes de Lyon), a pour mission de favoriser la prise en compte des questions de santé, notamment psychiques, des jeunes de 12 à 25 ans et de leur entourage. Pour satisfaire à cette mission, l'ESJ propose : -Des lieux d'accueil, d'écoute et d'accompagnement anonyme, confidentiel et gratuit sur des questions relatives à la santé psychologique, sociale et physique, -D'initier des actions de promotion de la santé auprès des missions locales, des centres de formation, des établissements scolaires, des centres sociaux et culturels. -De mettre en œuvre des actions de formation, de sensibilisation et d'appui aux professionnels. Dans cette perspective, l'équipe travaille en étroit partenariat avec le tissu associatif et institutionnel sanitaire et social de l'agglomération. Info-Jeunes Lyon est un espace d'accueil inconditionnel pour : -Ecouter, informer, conseiller et accompagner tous les jeunes à chaque étape de leurs parcours. -Faciliter l'accès des jeunes à une information fiable et adaptée à leurs besoins, dans tous les domaines qui les intéressent (orientation, études, formation, emploi, logement, numérique et ses usages, santé, mobilité internationale, accès aux droits .). -Apporter des éléments de compréhension, des outils, de la méthode et ainsi permettre aux jeunes de faire des choix éclairés. Missions principales à l'ESJ : L'éducateur-rice, sous la responsabilité de la directrice du CRIJ et des deux co-responsables de l'ESJ, a pour missions : -Assurer l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans sur toutes les questions de santé. Il/elle devra proposer une écoute bienveillante, évaluer les besoins et les problématiques rencontrées et orienter vers des dispositifs adaptés et cela, en développant l'ensemble des espaces de paroles mis en œuvre par l'ESJ : la permanence d'accueil (physique, téléphonique et "virtuelle ») et les accompagnements individuels et/ou collectifs -Missions de secrétariat et administrative (répondre au téléphone, prendre ses rdv, saisies statistiques, .) -Conduire des entretiens individuels et ou familiaux -Concevoir et animer des actions de prévention autour de thématiques -Animer la page Instagram de l'ESJ -Développer des collaborations avec les acteurs locaux et participer aux réunions partenariales L'éducateur-rice peut être amené-e à coconstruire des projets, des outils pédagogiques, des formations et sensibilisations sur des thématiques en lien avec la santé mentale Missions principales à l'accueil d'Info-jeunes : En lien avec l'équipe d'Info-Jeunes Lyon : -Accueillir les jeunes -Accompagner les usages numériques, faciliter l'appropriation des services en ligne et des outils numériques -Compléter l'outil de collecte de données internes Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, le-la candidat-e disposera de capacités et de compétences auprès d'un public de 12 à 25 ans et dans le domaine de la santé la plus globale : -Connaissance des besoins du public accueilli, -Socle de références théoriques et cliniques, -Techniques éducatives et postures professionnelles, -Maitrise des techniques d'accueil, d'entretien et d'évaluation -Animation de groupe -Travail en équipe et partenariat : bonne connaissance du territoire et du réseau partenarial -Connaissance du monde associatif Expérience souhaitée. Conditions d'emploi : -CCD du 1/06/25 au 31/01/26 à tps partiel (75 %) du mardi au vendredi -Travail très occasionnel en soirée ou le we -Avantages : forfait mobilité durable (40 €/mois), 6 semaines de congés

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 26H50 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1528.31 Euros sur 13.0 mois
  • Mutuelle
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer à des projets de préventionCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'État d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Mettre en place et animer des groupes de paroleCette compétence est indispensable
  • Promotion du bien être psychologiqueCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Gestion de cas complexes
  • Gestion de crise
  • Gestion de groupe
  • Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Psychologie
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Stimuler la participation à des projets collectifs
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Évaluation des besoins individuels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CRIJ AURA

10 à 19 salariés


Mme Carole Bouveron

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Travailleur social CADA HUDA (H/F)

    LA SAUVEGARDE  - 01 - VILLARS LES DOMBES

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01), association à but non lucratif (régie par la loi 1901), a été créée et déclarée en Préfecture de l'Ain le 16 décembre 1942 et a...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

    COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE  - 38 - HEYRIEUX

    Moniteur Educateur Référent Accueil Inclusion Temps complet annualisé / Poste disponible de suite DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 29 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur spécialisé.e. (H/F)

    AJD POMME D API  - 69 - ALBIGNY SUR SAONE

    LE FOYER POMME D'API - SERVICE MNA Etablissement habilité A.S.E. Recrute 1 éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) Diplôme et expérience souhaités Missions : - Travailler au quotidien...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée Internat (H/F)

    69 - OULLINS

    ORSAC M.E.C.S. Saint Vincent recrute pour son pôle enfance : Éducateur-éducatrice spécialisé/e La Maison d'enfants Saint-Vincent assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

    ACOLEA AMPH - MEDICO-SOCIAL  - 69 - GRIGNY

    Le DITEP Les Eaux Vives recherche un(e) éducateur(trice) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des adolescents de niveau collège, accueillis sur l'unité d'enseignement...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur éducateur (H/F)- DCR/PAI Belle Ere Café (H/F)

    ACOLEA AMPH -MEDICO- SOCIAL POLE BEL AIR  - 69 - TASSIN LA DEMI LUNE

    Vous aurez pour missions : D'accompagner 5 personnes vivant en appartements, des adultes présentant un trouble de déficience intellectuelle, avec troubles associés (personnalité, TSA, TOC, ......

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice - FAM (H/F)

    ACOLEA AMPH -MEDICO- SOCIAL POLE BEL AIR  - 69 - ST GENIS LES OLLIERES

    Le Pôle BEL AIR accueille des personnes adultes en situation de handicap mental. Voici une liste non exhaustive de vos MISSIONS sur le poste : o Répondre de façon différenciée aux besoins des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

    ROSE DES SABLES  - 69 - VAL D OINGT

    L'EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Educateur Spécialisé H/F

    GE Sirac  - 69 - NEUVILLE SUR SAONE

    POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Description Du Poste : Secteur : Protection de l'enfance - Vous souhaitez aider des personnes en difficulté à devenir autonomes et/ou à s'insérer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Moniteur Educateur H/F

    KELYPS Medical  - 69 - NEUVILLE SUR SAONE

    POSTE : Moniteur Educateur H/F DESCRIPTION : Ta mission : Accompagner des enfants et ados dans leur quotidien, les soutenir et les aider à avancer. Organiser des activités adaptées pour les aider à...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.