EMPLOI : Travailleur Social sur le dispositif CHRS le Tau - Site de Maxéville. CONTRAT DE TRAVAIL : C.D.D. 6 mois - en remplacement d'un salarié en congés pour convenance personnelle. SPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Connaissance du logement accompagné et autonome FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE : 1er mai 2025 ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 8 avril 2025