Coordinateur marketing des partenariats B2B, Ag Tech (H/F)

Coordinateur marketing des partenariats B2B, Ag Tech (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 190BZHZ
Coordinateur marketing des partenariats B2B, Ag Tech (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2025

L'objectif principal du poste est de délivrer des campagnes de marketing partenaires pour nos partenaires BtoBtoF (coopératives et réseaux de stations de groupements d'agriculteurs) et BtoB (partie de l'écosystème agricole). Dans ce rôle, vous serez responsable de la supervision des campagnes du début à la fin. Les campagnes peuvent être entreprises principalement pour la France, les partenaires allemands et les partenaires britanniques, mais occasionnellement vous travaillerez également pour l'Espagne, l'Italie, les Pays-Bas et les partenaires hongrois. Anglais courant exigé.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
  • Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Participer aux phases créatives d'un projet marketingCette compétence est indispensable
  • Réaliser une étude marketingCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
  • Élaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

SENCROP

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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