Missions principales : 1. Structuration de projets : - Décliner les projets imaginés par la direction en plans d'action clairs, organisés par fiches projet et fiches activité - Formaliser les livrables, les jalons, les indicateurs - Identifier les parties prenantes internes et externes sur chaque projet 2. Mise en œuvre de la méthode projet EYSIO : - Être le garant de la méthode projet du groupe (structuration, rigueur, outils, rituels) - Accompagner les chefs de projet et les référents d'activité dans la compréhension et l'application de la méthode - Mettre en place et animer les outils collaboratifs de suivi (Microsoft Planner, SharePoint) 3. Suivi opérationnel des activités - Superviser le bon avancement des tâches dans chaque activité projet (logistique, RH, communication, technique.) - Relancer, coordonner, anticiper les points de friction ou les retards - Contrôler la qualité et la cohérence de l'exécution 4. Animation transverse et reporting : - Centraliser les données projets, assurer un reporting synthétique à la direction - Animer les rituels de suivi (flash hebdos, revues de jalons, retours d'expérience) - Capitaliser et standardiser les bonnes pratiques (amélioration continue) Rattachement hiérarchique : En qualité de PMO vous êtes directement rattaché au président du Groupe. Atouts supplémentaires : - Intérêt pour les secteurs variés d'EYSIO (santé, loisirs, immobilier). - excellente rigueur, sens du détail sans être rigide - Capacité à travailler en transversal, sans lien hiérarchique direct - Leadership fonctionnel et grande autonomie - Forte appétence pour les environnements entrepreneuriaux et agiles - Maîtrise impérative de Microsoft Planner, SharePoint et de l'environnement Microsoft 365 - Très bonne capacité de structuration, d'organisation, de rigueur - Capacité à rendre compte de manière claire et synthétique Nous sommes ouvert à un contrat en CDI ou en CDD.