Responsable du Centre Communal d'Action Sociale (H/F) 91 - VILLEMOISSON SUR ORGE
Offre n° 190CFGG
Responsable du Centre Communal d'Action Sociale (H/F)
91 - VILLEMOISSON SUR ORGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
Gestion administrative du service Gestion du Conseil d'Administration en lien avec le service ressource, Organisation de la Commission solidarité, Calcul du quotient familial, Rédaction des courriers et notes liées à l'activité du CCAS, Veille sociale et juridique. Suivi des services proposés par le CCAS Accompagnement des bénéficiaires de la commune et orientation vers les prestataires sociaux pertinents (CAF, Département, CLIC, réseau associatif local,.), Suivi des demandes de logement social et des commissions d'attribution y afférant, Participation à la lutte contre l'habitat indigne, Gestion des colis alimentaires en lien avec les prestataires. Pilotage des activités destinées aux séniors Organisation des manifestations mises en œuvre à l'intention des séniors (banquet de fin d'année, goûters spectacle, sorties loisirs, etc. Suivi, facturation et tenue de la régie relative aux portages de repas à domicile, Gestion des plans canicule et sécurité vacances, Suivi de la prestation de téléassistance. Actions Santé Relais des grandes actions nationales : octobre rose, mars bleu, semaine du diabète., Mise en place d'actions nouvelles le cas échéant. Communication Impulsion et suivi des actions de communications du CCAS en transversalité avec les services concernés (site internet, flyers, réseaux sociaux, panneaux lumineux, contribution au journal d'information municipal.). Sous la responsabilité du Président du CCAS, de l'Adjointe déléguée à la Solidarité et de la Directrice Générale des Services, vous assurerez seul-e la gestion du service, en grande autonomie et avec rigueur. Idéalement travailleur social, vous avez une bonne connaissance du maillage institutionnel relatif aux affaires sociales. Doté d'une bonne connaissance des collectivités territoriales, vous travaillez avec discrétion, rigueur et vous êtes animé par un grand sens du service public. Curieux et volontaire, vous vous efforcerez d'être force de proposition pour optimiser l'action du service. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires réparties les lundi, mardi, jeudi, vendredi, + mercredi matin. Possibilité de télétravail sur 1 jour hebdomadaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Gestion des dossiers sociauxCette compétence est indispensable
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusionCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
- Diagnostic social
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Législation sociale
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Piloter une activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Commune de Villemoisson-sur-Orge
50 à 99 salariés
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