Rejoignez un secteur clé en pleine évolution ! Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la paie et des ressources humaines tout en intégrant un cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises ? Cette alternance vous offre l'opportunité de développer votre expertise en gestion de la paie et en administration du personnel tout en participant activement à l'optimisation des processus RH. Vos missions : - Gestion de la paie : saisie des éléments variables, vérification des bulletins de salaire, suivi des déclarations sociales. - Gestion des absences et congés : coordination avec les organismes sociaux pour garantir un traitement conforme des cotisations. - Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions du droit du travail et des obligations liées à la paie. - Support RH et administratif : suivi des dossiers du personnel et accompagnement des équipes dans leurs missions stratégiques. Votre profil : - Vous préparez un Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie ou un diplôme équivalent. - Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit analytique. - Vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives. - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens du service. - Un bon niveau d'anglais est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation en alternance qualifiante, qui vous permet d'acquérir une expertise métier en un an. - Un cadre stimulant au sein d'un cabinet reconnu, vous préparant à des postes stratégiques en gestion de la paie et des ressources humaines. - Un accompagnement personnalisé, combinant théorie et mise en pratique en entreprise.