Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) 85 - ESSARTS EN BOCAGE
Offre n° 190CGQP
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
85 - ESSARTS EN BOCAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
- Accueil physique et téléphonique : - Accueillir et orienter les fournisseurs, clients, visiteurs et prestataires en portant l'image de l'entreprise - Affranchir et traiter le courrier départ en relation avec les différents prestataires - Réceptionner le courrier, les plis, les colis, la presse et diffuser aux différents services - Faire patienter les visiteurs en veillant à leur confort (servir une boisson .) et réceptionner ponctuellement des plateaux repas - Appliquer la procédure de contrôle des accès, présences et identités des visiteurs - Réalisation d'activités administratives : - Effectuer la préparation administrative des dossiers de production selon procédure précise et de certains supports d'informations - Commander et organiser le stock des fournitures, affranchissements et consommables divers pour l'ensemble des services, à leur demande après validation. - Déclencher les interventions des prestataires à la demande des services (fonctionnement des équipements : distributeur de boissons, photocopieur), transporteurs pour livraisons clients sur demande du responsable QSE - Collecter et effectuer le traitement informatique et le classement physique des documents de production, de maintenance de 1er niveau atelier (selon procédure précise) et du baromètre social trimestriel - Savoir prendre des notes lors d'une réunion et établir le compte-rendu. - Effectuer le suivi ponctuel de la bonne exécution et compréhension des consignes et procédures d'entretien et du planning de l'agent d'entretien (encadrement fonctionnel). - Savoir communiquer sur son activité. - Alerter son encadrant fonctionnel et/ou hiérarchique en cas de difficulté ou de dysfonctionnement - Participer aux points bi hebdomadaires d'animation d'équipe basés sur le SQCDP - Renseigner selon besoin, l'outil individuel de suivi et développement des compétences et échanger avec son encadrant hiérarchique lors des points de suivi - Savoir proposer des améliorations simples dans le cadre de la démarche d'amélioration continue. - Être force de propositions et motivé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 25H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1287.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Effectuer de la gestion administrative de dossiersCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Profil recherché : travailleur handicapéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
IDEM 85
20 à 49 salariés
Véritable levier de performance made in Vendée en tant qu'entreprise du secteur social et solidaire, IDEM 85 est une entreprise de sous-traitance industrielle (mécanique productique, câblage électrique, agencement d'atelier) et de services (prestation logistique, picking, archivage, prestation administrative) qui accompagne aussi les entreprises dans leur politique d'inclusion en tant que référent handicap et conseil en recrutement et formation.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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