Responsable maintenance et technique en Hôtellerie - Poste logé (H/F) 33 - LACANAU
Offre n° 190CRWC
Responsable maintenance et technique en Hôtellerie - Poste logé (H/F)
33 - LACANAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'hôtel, le Responsable Technique s'assure du bon fonctionnement des infrastructures sportives et de bien être mise à disposition des clients tout en garantissant le respect des normes d'hygiènes et de sécurité autour de l'utilisation des bassins. Il assure le bon entretien préventif et curatif des bâtiments de l'hôtel et des logements du personnel. Il pilote et contrôle la conformité des prestations réalisés par des sous-traitants en Maintenance. Il assure un reporting mensuel à la Direction générale sur les contrôles périodiques. Il manage un agent technique et travaille en collaboration étroite avec Directeur d'établissement et le Directeur Travaux du groupe sur les projets d'amélioration. Enfin, il est le référent de l'établissement sur la sécurité incendie. CHAMPS D'INTERVENTIONS : Entretien et maintenance des bassins : - Entretien quotidiennement les bassins et de leurs abords. - Réalise des prélèvements d'eau et analyses suivant la règlementation en cours de l'ARS, avec mise à jour du Cahier de Sécurité - Contrôle les installations et les différents paramètres : chlore, PH, température de l'eau et de l'air ambiant, mise à niveau des cuves chlore et ph. - Réalise les opérations de nettoyage : filtres, circuits de traitement de l'eau... - Réalise les opérations de maintenance préventive et curative. - Est le contact privilégié des sociétés de maintenance extérieures pour l'organisation, le suivi et le contrôle des interventions. - Répare et/ou participe aux réparations (fuite, filtre cassé ). Entretien et maintenance du bâtiment et des installations : - Réalise des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des installations et équipements (préventif et curatif). - Identifie et diagnostique un dysfonctionnement, une panne, une anomalie d'un système et détermine les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Gère les achats et le stock de matériel / produits, (état stocks, commande, réception, relances). - Gère la bonne utilisation du parc informatique, travaille en lien avec le support micro à distance - Gère les fluides et est force de proposition pour la gestion économique des énergies. - Participe à l'entretien des espaces verts extérieurs Gestion administrative du service technique : - Établit, actualise, organise et met en œuvre les processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques au domaine technique. - Contrôle les interventions de sociétés extérieures et renseigne les supports de suivi d'intervention avec les prestataires extérieurs. - Elabore les plannings d'intervention. - Réalise le suivi des arrêtés technique et le suivi des visites de sécurité - Suivi des mises à jour des contrats de maintenance annuels - Assurer le suivi de la GTC Animation d'équipe : - Management d'un Agent de maintenance et des renforts ponctuels mis à disposition - Elaboration de planning et contrôle de la bonne réalisation des travaux - Intègre, forme et encadre ses équipes sur tous les aspects Technique. - S'assure de l'exécution des tâches dans les bonnes conditions de sécurité. - Participe à l'écriture des process, s'assure de la mise en place et les contrôles. Habilitations / Formations requises pour le poste : - Niveau BTS, DUT dans les domaines techniques et maintenance - Habilitations électrique, travail en hauteur, chlore - Expérience entretien de piscine ERP - MACC SST (SECOURISTE AU TRAVAIL ET ACTEUR DE LA PREVENTION DANS L'ENTREPRISE) - SSIAP1 - HABILITATION ELECTRIQUE PERSONNEL ELECTRICIEN BT Savoirs requis : Informatique : Être à l'aise dans l'utilisation de word et excel ainsi que dans la gestion d'une boite email. Expériences exigées dans la gestion de bassins / piscine. Expériences exigées sur tous travaux électriques Expériences exigées en management
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des équipements sportifsCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtisCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien d'infrastructures et bâtiCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Équipements de sécuritéCette compétence est indispensable
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
VITALPARC
10 à 19 salariés
Vitalparc est un ressort touristique de 7 ha composé d'un hôtel*** de 59 chambres, restaurant, bar, salles de séminaires, spa, activités extérieures. Envoyer votre CV+lettre par mail
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