Chef(fe) du bureau pilotage et de la coordination des moyens (H/F (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 190CSSK
Chef(fe) du bureau pilotage et de la coordination des moyens (H/F (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
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Travailler à la Direction des systèmes d'information et de communication du SGAMI Sud-Est, ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un univers professionnel bienveillant où l'accent est mis sur le respect, l'intelligence collective, la créativité, l'autonomie. Avec des actions sur l'ensemble du territoire de la région ARA, réputée pour sa qualité vie, la DSIC c'est avant tout être au coeur de l'évènement (évènements sportifs nationaux, internationaux, culturels) au service des forces de sécurité. Vos activités principales : Le ou la chef(fe) du bureau pilotage et de la coordination des moyens a pour mission, en appui au chef du département des moyens et activités transverses, le management, l'animation et l'organisation du bureau. Le bureau composé de 3 agents (outre le chef) assure, au profit des cinq départements ou bureaux techniques de la DSIC : - le suivi des ressources humaines de proximité, - la gestion budgétaire, - la gestion des moyens. Les missions principales du chef de bureau sont axées sur la gestion des ressources humaines de proximité et l'administration générale. Ainsi, vous aurez en charge principalement : - La pré-gestion des personnels du service en lien avec le SGAMI (suivi des arrêtés individuels notamment) - La réponse de 1er niveau aux sollicitations des agents de la direction - Le suivi des accidents de travail - Le suivi de la formation des personnels et des habilitations - L'accueil des nouveaux arrivants - Le suivi des contrats, des conventions de stage, des demandes de télétravail - Le suivi des rémunérations et des dossiers de retraite - Le suivi de la campagne d'évaluation et de la campagne des CET - Le suivi de la Réserve civile - Le suivi de la formation des agents En tant que chef du bureau, vous participerez et serez en soutien aux missions des agents du bureau pour les missions relatives aux : - Le suivi budgétaire des crédits délégués à la direction - La gestion des frais de déplacement des agents - La communication interne et externe, l'organisation d'événements externes - Le suivi des déclarations des déclarations de demande de rémunérations annexes - Assurer l'intérim en cas d'absence d'un/e gestionnaire du bureau Activités du service : Dans le cadre de la gouvernance ministérielle des systèmes d'information et de communication (SIC) ; la DSIC-SE : - assure l'ingénierie, l'installation et la maintenance des infrastructures et équipements SIC des services de police, des unités de gendarmerie et des préfectures de la zone de défense SUD-EST ainsi que le développement d'applications informatiques de niveau national ou zonal, - s'assure de l'application des mesures de sécurité des SIC dans les services du ministère de l'Intérieur de la zone, de la permanence, de la continuité et de la sécurité des liaisons gouvernementales ainsi que de la mise en œuvre des systèmes d'information nécessaires en cas de déclenchement de plans de secours, de crises ou d'événements particuliers, - exploite et supervise le réseau INPT avec le Centre d'Exploitation et de Supervision de l'INPT (CESI). Avantages : Possibilité de déjeuner au restaurant inter-administraif de Lyon (tarifs subventionnés) et nombreux points de restauration à proximité immédiate Participation à vos cotisations de mutuelle santé Participation à vos frais de transport pour vos trajets domicile/travail Transports en commun à proximité (train, tramway, métro et bus) Cycle de travail : 38h30 par semaine ouvrant droit à 45 jours de congés annuels (dont RTT)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire en fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Employeur
SGAMI SUD EST LYON
1000 à 1999 salariés
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