Responsable Energies Renouvelables (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 190CXLD
Responsable Energies Renouvelables (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
Au sein du pôle Ingénierie Technique et Transition Ecologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition énergique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Développement de projets d'énergies renouvelables - Co-construire, avec la Direction et les acteurs locaux, une stratégie territoriale pour atteindre les objectifs de transition énergétique fixés par le territoire - Identifier et évaluer de nouveaux potentiels de production énergétique ; conception et accompagnement de projets innovants - Conduire des études de faisabilité technique (dimensionnement, implantation, raccordement) et économique (modélisation financière) - Superviser les études environnementales (impacts, incidences, dossiers réglementaires) - Sécuriser et monter les dossiers de projets dont la recherche de financements depuis les études préliminaires jusqu'à l'obtention des autorisations - Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables - Garantir la conformité réglementaire des projets Gestion et supervision des projets en exploitation - Gérer un portefeuille de projets multi-énergies en exploitation (éolien et photovoltaïque) - Assurer une supervision technique continue des infrastructures existantes en lien avec les exploitants et prestataires techniques - Mettre en place des processus d'optimisation du fonctionnement des systèmes - Réaliser des diagnostics réguliers et proposer des améliorations via le déploiement d'indicateurs de performance et de suivi - Superviser et contrôler la bonne exécution des contrats d'exploitation - Négocier et suivre les conditions contractuelles - Procéder au renouvellement des marchés Communication et partenariats - Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour valoriser les actions et résultats - Produire des reportings périodiques à destination des différentes directions de la collectivité et des parties prenantes. D'une façon générale, veiller à la bonne gouvernance et la bonne information des services et élus concernés - Piloter et animer les différentes instances de gouvernance (comité de pilotage, groupe de travail intercommunal etc.) - Coordonner et animer les relations avec les partenaires publics et privés Management et pilotage du service - Encadrer une équipe de 2 personnes, fixer les objectifs, accompagner les collaborateurs et évaluer leurs performances - Concevoir, proposer un budget, le suivre et contrôler son exécution - Assurer le suivi administratif du service en lien avec les procédures de la collectivité Connaissances et compétences - Ingénierie de projet (planification, suivi, gestion budgétaire) - Compétences en gestion financière (montage, suivi de budgets et de subventions) et rigueur administrative ; Maîtrise de la réglementation, des techniques et méthodes dans le domaine des énergies renouvelables - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales - Capacités d'animation et de gestion d'équipe, d'analyse, d'organisation et d'anticipation - Capacité à évaluer la faisabilité technique et financière des projets - Maîtrise des outils bureautiques dont de planification et de gestion (Excel avancé, QGIS, logiciels métiers) Qualités - Sens de l'écoute, bon relationnel - Autonomie dans le travail et esprit d'équipe - Adaptabilité et proactivité pour anticiper les enjeux et prioriser les actions - Qualités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie et aisance pour s'exprimer en public - Aptitude à la négociation - Capacité à instaurer des relations de confiance et à piloter des actions partenariales - Disponibilité sur des réunions en soirée Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eva LYONNET, Directrice Transition Ecologique et Mobilité, au 06.29.78.42.70 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 25/04 à l'adresse mail suivante : job-ref-1wc5rabs0u@emploi.beetween.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Domaine des énergies renouvelables Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse de données de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer des mesures correctives
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
ROANNAIS AGGLOMERATION
250 à 499 salariés
Acteur majeur de la transition énergétique sur son territoire, Roannais Agglomération mène une politique volontariste en faveur du développement des énergies durables et de la sobriété énergétique. A travers son service ENERGIES RENOUVELABLES, la collectivité pilote et accompagne des projets d'envergure. Mme Cindy PASSOT
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