Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 31 - BALMA
Offre n° 190DLMS
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
31 - BALMA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Employeur handi-engagé
Missions/Activités Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l'interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance. - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l'encadrement sur l'application de la réglementation sociale et de la paie Compétences Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail Avantage Entreprises Mutuelle de groupe - Tickets Restaurant - Horaires fixes et variables - Salaire brut mensuel : 1940,09 euros + 13éme et 14ème mois
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1940.0 Euros sur 14.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion de la paie
- Logiciel de paie
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
DR POLE EMPLOI OCCITANIE - SIEGE BALMA
250 à 499 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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