CHARGÉ DE MISSION MÉDIATION GRANDS PASSAGES ET AIRES D'ACCUEIL GENS DU VOYAGE - RHÔNE H/F L'ARTAG promeut la rencontre et le dialogue entre les Gens du Voyage et les Gadjé (non-tsiganes). Elle les réunit autour de valeurs fortes que sont la solidarité, la dignité, l'ouverture à l'autre et la liberté de chacun quant à son mode de vie. Son fonctionnement s'appuie sur une démarche participative et de co-construction; sa force associative repose sur l'implication et l'engagement des Gens du voyage. Dans le cadre de la saison d'été, l'ARTAG recrute un.e chargé.e de mission médiation Grands passages et aires d'accueil. Missions 1. Poursuivre l'organisation des grands passages estivaux dans le Rhône (lien avec les acteurs : groupes, EPCI, gestionnaires, institutions. ; mise à jour des plannings) ; 2. Accompagner au séjour et rechercher des solutions adaptées (dans le cadre d'une gestion interdépartementale voire régionalisée) ; 3. Dans le cadre des stationnements illicites assurer une médiation : réponse aux sollicitations des autorités ou EPCI, lien avec les acteurs, voyageurs et institutions pour trouver une/des solutions en lien avec la situation; 4. Assurer le remplacement des collègues sur la médiation sur les aires d'accueil de la Métropole (congés, absence.) Ces missions s'effectueront : - En lien étroit avec la chargée de mission Grands Passages - Dans le cadre d'un pôle médiation, et plus globalement avec une équipe pluridisciplinaire de 25 salariés ; - Sous la responsabilité de la direction de l'association. Profil recherché : Diplôme en travail social, médiation, développement social local, . ou expérience significative dans le secteur Connaissances et expériences attendues en : - Accompagnement de populations et de médiations - Interface avec des élus et/ou des techniciens de collectivités et/ou les forces de l'ordre - Outils et dispositifs de l'accompagnement social La connaissance des gens du voyage est un plus, mais non indispensable à la prise de poste ; Qualités attendues - Approche globale des publics et des situations ; - Capacité relationnelle affirmée tant avec les publics qu'avec les institutions, les élus, . - Capacité d'écoute et relationnelle - Capacité d'adaptation / sens du travail en autonomie et en équipe - Maîtrise des outils informatiques - Capacité rédactionnelle Conditions d'exercice - CDD de 4 mois (mai-août) ; 35 h/semaine - Astreintes de week-end durant la saison (1e mai - 31 août) - Rémunération : Convention : Alisfa ; pesée minimum 140 ; salaire 2 525€ bruts mensuels - Prime d'astreinte - Complémentaire santé d'entreprise - Déplacements très réguliers sur le terrain. Permis B obligatoire (et habitude de la conduite) véhicule de service fourni. Disponibilité : poste à pourvoir le plus rapidement possible. Lieu d'exercice - Le siège de l'association est à Villeurbanne. - La mission s'effectuera dans le département du Rhône. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à la directrice de l'association avant le 30 avril 2025 Préciser en objet : offre d'emploi chargé.e de mission médiation 2025