CHARGE(E) D'E-MARKETING ET COMMUNICATION (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 190FVJF
CHARGE(E) D'E-MARKETING ET COMMUNICATION (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi passionnant, à donner un souffle nouveau à votre carrière et à intégrer une équipe à taille humaine ? Vous aspirez à un environnement dynamique où chaque projet est une occasion d'innover et de laisser parler votre créativité ? Fort(e) de votre expérience en communication, marketing digital et gestion de site internet, vous êtes à la recherche d'un cadre où votre expertise sera valorisée et où votre impact sera concret et immédiat. Rejoignez le Groupement d'Employeurs CENOTIS et devenez un Talent Partagé ! Depuis 1999, nous accompagnons nos salariés en Sarthe pour construire ensemble un parcours professionnel épanouissant et adapté à leurs besoins. Ensemble, trouvons proche de chez vous, l'emploi qui vous ressemble ! Nous recherchons pour le compte de nos adhérents un(e) chargé(e) de e-marketing et communication sur Le Mans Métropole. Véritable chef d'orchestre des stratégies de communication et e-marketing, vous aurez pour mission de concevoir, concrétiser, développer, optimiser et analyser des campagnes innovantes qui engagent nos clients. Vous assurerez également la gestion des activités de communication interne et externe. Vous travaillerez en étroite collaboration à la fois en interne avec nos différentes équipes et avec nos partenaires afin de propulser nos marques et nos produits vers de nouveaux sommets et dans l'objectif essentiel de développer le chiffre d'affaires de nos structures et contribuer à renforcer nos images de marque. Missions principales : - En accord avec les objectifs de la direction, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale via des stratégies de communication efficaces - Vous élaborez, mettez en œuvre ou améliorez les méthodes marketing - Vous organisez, coordonnez et animez les différents projets en fédérant autour de vous les différentes équipes et partenaires - Rédiger et diffuser des contenus pertinents sur divers canaux de communication - Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes - Organiser des événements promotionnels et des campagnes publicitaires - Suivre et analyser les performances des actions de communication Profil recherché : -Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe ( bac+4/5) - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes digitales - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout Nous offrons : Un poste avec autonomie au sein de plusieurs structures Un environnement de travail stimulant et diversifié Des opportunités d'évolution et de formation continue Un salaire attractif selon expérience Temps partiel accepté Durée du contrat de travail évolutif Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 13,50€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 14H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Marketing - MARKETING Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
- Approvisionnement en ligne / E achatCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produitsCette compétence est indispensable
- Développement de stratégies de fidélisation de la clientèleCette compétence est indispensable
- Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
- Mener une campagne d'e-mailingCette compétence est indispensable
- Mesurer le retour sur investissement d'une action marketingCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites webCette compétence est indispensable
- Participer à la définition d'une stratégie de développement de produitsCette compétence est indispensable
- Réaliser une étude marketingCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable
- Insights marketing
- Participer aux phases créatives d'un projet marketing
- Réglementation du commerce électronique
- Économétrie
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GE CENOTIS
20 à 49 salariés
Objectif : Proposer des talents afin de répondre aux besoins de compétences attendues, tout en créant des postes et contrats partagés et pérennes. Vous recherchez la sécurité de l'emploi, la diversité, valorisez votre parcours en exerçant vos compétences au sein de plusieurs structures - via une saisonnalité de l'emploi, un cumul de temps de travail à temps partiel. Véritable partenaire nous sommes animés par la volonté de servir au mieux notre territoire, de créer des emplois.
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