Technicien de travaux électriques - CVC (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 190FVQQ
Technicien de travaux électriques - CVC (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Technicien Travaux Électriques H/F - Nancy 54 Rejoignez un acteur majeur de la performance énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où autonomie, expertise technique et esprit d'initiative sont valorisés ? Mon client est une entreprise, reconnue depuis plus de 50 ans dans les domaines de l'installation, des travaux et de la maintenance multi-technique, accompagne ses clients dans l'optimisation de leurs infrastructures énergétiques. Ici, l'humain est au cœur de l'entreprise : nous misons sur l'implication, la concertation et l'innovation pour garantir un cadre de travail stimulant et évolutif. Votre mission: Sous la responsabilité du manager d'activité, vous intervenez sur des travaux électriques liés à la maintenance des équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) dans des environnements tertiaires, industriels ou du secteur de la santé. Vos principales missions : Réaliser des travaux électriques en lien avec nos contrats de maintenance. Garantir le bon fonctionnement des installations en veillant à l'efficience énergétique et à la sécurité. Être force de proposition pour améliorer les performances des équipements. Gérer vos interventions en autonomie, de la planification à la réalisation. Assurer un suivi administratif via nos outils digitaux (chiffrage, rapports d'intervention). Entretenir une relation de confiance avec les clients et garantir leur satisfaction. Votre profil Formation : Bac Pro ou BTS en électrotechnique, génie climatique ou équivalent. Expérience : 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise). Permis B indispensable. Compétences clés : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Polyvalence et aisance relationnelle - Capacité d'adaptation et goût du service - Esprit entrepreneurial et gestion proactive des missions Bonus : L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un atout, tout comme une habilitation vapeur et eau surchauffée. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail où l'innovation et l'humain sont au cœur des préoccupations. Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Un dispositif d'intéressement et de participation attractif. L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise reconnue. Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'autonomie et l'initiative ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- A partir de 30 k€/an selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisationCette compétence est indispensable
- Bac pro maintenance et efficacité énergétiqueCette compétence est indispensable
- BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiquesCette compétence est indispensable
- Modalités de maintenance CVCCette compétence est indispensable
- ÉlectricitéCette compétence est indispensable
- ÉlectromécaniqueCette compétence est indispensable
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Exécuter une prestation d'assistance technique
- Installer des systèmes de filtration d'air
- Mécanique des fluides
- Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Relier des appareils au tableau électrique
- Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
- Établir des rapports d'intervention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SOCIUM CONSEILS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sandrine RAJAONA
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