Assistant(e) de formation (H/F) 64 - Pau
Offre n° 190FWTY
Assistant(e) de formation (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn au sein du site Nitot un.e « Assistant(e) de formation». Contexte du poste En liaison avec le conseiller en formation professionnelle, les établissements formateurs, les équipes pédagogiques et le service comptable, l'assistante participe à la gestion complète du dossier administratif du stagiaire. Missions principales - Accueillir physiquement et recueillir les demandes téléphonique (stagiaires, salariés, demandeurs d'emploi, entreprises et prescripteurs) - Renseigner et orienter les prescripteurs (pôle emploi, mission locale) sur l'ensemble de l'offre et les modalités d'accès à la formation - Traiter les demandes avec le.la conseiller.ère en formation professionnelle, le. la coordonnatrice (devis, envoi de mail.) - Préparer les réunions d'informations collectives - Préparer le dossier d'accueil Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : - Accueillir et informer les stagiaires, les clients internes ou externes - Constituer les dossiers administratifs - Saisir les données dans Progré (création actions, séquences, saisie des stagiaires, clients, convention.), dans YPAREO, dans la plateforme dédiée à la gestion des assistant(e)s maternel(le)s - Suivre les présences, vérifier les heures et traiter les dossiers de rémunérations - Préparer les dossiers pédagogiques (livret d'accueil, résultats des positionnements par domaine de compétences.) - Préparer les attestations, recueillir les évaluations de satisfactions Compétences requises : Compétences opérationnelles : - Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils bureautiques : traitement de texte, tableur, progiciels en lien avec la formation continue (EOS, ROMEO, KAIROS, AROFE, Progrès, YPAREO,.) messagerie électronique, internet. - Maîtriser l'environnement de la formation continue, le cahier des charges des marchés HSP et le cahier des charges du Conseil Départemental 64. Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels : - Avoir l'esprit d'initiative, être autonome - Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte et communiquer - Maîtriser les méthodes administratives - Savoir gérer son temps et les priorités À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Conditions d'exercices du poste : Formation : Bac à Bac +2 Statut : Contractuel Salaire : Selon diplôme et expérience Lieu d'activité : GRETA CFA Aquitaine - Lycée Saint-Cricq - Site Nitot - 3 bis avenue Nitot 64000 PAU Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA - CFA AQUITAINE
1000 à 1999 salariés
Mme recrutement SERVICE
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