RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DE DECHETS (H/F) 86 - Poitiers
Offre n° 190GBQR
RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DE DECHETS (H/F)
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2025
L'entreprise : Grand groupe spécialisé dans la gestion des déchets recrute à Poitiers (86) un poste de RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DECHETS (F/H) Mission : Il s'agit de manager une exploitation de transports de déchets, comportant une soixantaine de collaborateurs, en lien avec le groupe et les clients. Les missions non limitatives sont les suivantes: Management d'équipe, gestion administrative, élaboration et contrôle du budget d'exploitation, gestion des relations clients, reporting, . Profil : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management d'exploitation dans la collecte de déchets. Vous avez déjà managé des équipes d'une trentaine de personnes. Manager de terrain, vous savez engager les équipes pour garantir le service aux clients et la rentabilité de l'exploitation. Véritable gestionnaire inscrivant son management dans une démarche pérenne et engagée, vous justifiez d'un fort esprit d'entreprise, de pragmatisme et de stratégie. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DECHETS(F/H), - un contrat en CDI, - un statut Cadre, - une rémunération packagée entre 60 et 70 K€ négociable selon votre profil, - un véhicule de fonction, - et surtout un véritable challenge : de contribuer activement au développement d'une activité avec les moyens d'un groupe. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CCO25PT080G
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois
- Véhicule
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer des mesures correctives
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion budgétaire
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser et planifier une activité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Techniques de planification
- Établir des rapports de production et d'incidents
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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