CDIFLEX recrute pour un de ses client, un(e) responsable RH pour une mission de 6 mois, prolongation possible. Sous la responsabilité du président / CEO, vous intégrez l'équipe admin / RH composée de 4 personnes : - Une assistante administrative (achats, déplacements, locaux) - Une chargée RH (recrutement, communication) - Une responsable développement RH (projets RH, GPEC, formations) - Une responsable finances (comptabilité, finances) Vous assurez la gestion opérationnelle RH des 85 salariés de l'entreprise (fonctions diversifiées) dans le respect des exigences légales et conventionnelles. A ce titre, vous aurez les missions suivantes, par ordre de priorité : 1. Gestion administrative du personnel : o Suivi des absences et temps sur LUCCA o Gestion des variables de paies sur LUCCA, interface avec le cabinet social externe, contrôle des bulletins de paies o Gestion des entrées : promesses d'embauche, contrats de travail, DPAE, rédaction du plan d'intégration (formation) à l'embauche, RDV à mi-parcours o Gestion des départs : fin de CDD, démissions, ruptures conventionnelles o Gestion des visites médicales et affiliations mutuelle o Mise à jour des bases de données RH o Gestion disciplinaire o Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles 2. Renfort sur la partie recrutement 3. Support / Conseil RH aux managers et salariés : règles RH, CCN de la métallurgie, plans d'amélioration 4. Dialogue social et animation du CSE : o Organisation et animation des réunions avec le président / CEO (participation à l'ODJ, convocations aux réunions, préparation des réponses aux questions des élus, participation aux réunions CSE) 5. Préparation / Formalisation d'accords collectifs : participation, astreintes, annualisation du temps de travail Vous évoluez dans un contexte international au sein d'une entreprise à dimension humaine. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines et possédez 5 années d'expériences minimum sur un poste RH généraliste, de préférence au sein d'une PME - Une spécialisation en droit social et une appétence pour le recrutement est souhaitée - Maitrise de la convention collective de la métallurgie - Maitrise du SIRH LUCCA appréciée - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) - Très bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral (échanges avec l'international (mails / visio)) - Vous avez une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais - Vous êtes polyvalent(e) et savez gérer plusieurs sujets de front - Vous possédez un sens de l'écoute approfondi et une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Vous êtes efficace, rigoureux(euse) et consciencieux(euse) Pourquoi nous rejoindre ? : Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise innovante et dynamique avec environnement international. Vous travaillez dans un environnement de travail moderne et agréable : bureaux neufs, spacieux au sein d'un site proposant multitudes de services aux salariés. Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, RTT, carte tickets restaurant, forfait mobilité durable et autres avantages.