Animateur / Animatrice pour séjours du 07/07 au 25/07/2025 (H/F)

Animateur / Animatrice pour séjours du 07/07 au 25/07/2025 (H/F) 53 - PORT BRILLET

Offre n° 190GFHW
Animateur / Animatrice pour séjours du 07/07 au 25/07/2025 (H/F)

53 - PORT BRILLET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mars 2025

L'association Ca Coule De Source recherche un animateur / une animatrice pour encadrer de jeunes enfants âgés de 3 à 17 ans, lors de séjours prévus du 07/07 au 25/07/2025 : https://www.associationcacouledesource.com/pages/programme-3-10-ans/sejour-ete-2024.html https://www.associationcacouledesource.com/pages/programmes/caisses-a-savon.html L'animateur / l'animatrice devra : - Encadrer un groupe d'enfants en séjour, avec transport en car, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Participer de manière active aux réunions d'équipe. - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières. Titulaire du BAFA Expérience en séjours exigée

Type de contrat
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Contrat CEE Forfait journée 70€brut
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire - bafa Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

CA COULE DE SOURCE

10 à 19 salariés

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