LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, entreprise de Solutions de déploiement de marque Un Responsable technique H/F en CDI Responsabilités principales : 1. Accompagnement de la force commerciale et développement des offres - Apporter un support technique aux équipes commerciales dans la préparation des offres et le chiffrage des prestations. - Définir les solutions techniques adaptées avec les commerciaux lors des réponses aux appels d'offres - Piloter les prototypes répondant aux attentes des clients et aux contraintes techniques. - Participer aux rendez-vous clients pour expliquer et défendre les solutions techniques proposées (RDV2, soutenance,...) - Élaborer les dossiers techniques nécessaires aux propositions commerciales. 2. Accompagnement des équipes opérationnelles - Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la préparation et/ou le déroulement des projets - Accompagner l'équipe dans le cadre de la résolution de problématiques techniques / sécurité 3. Gestion des partenaires et suivi des engagements - Rechercher et qualifier de nouveaux partenaires techniques en collaboration avec le Responsable des Achats. - Évaluer et surveiller les performances des partenaires afin de garantir le respect de leurs engagements contractuels et des standards de qualité. - Mettre en place des audits et des indicateurs de suivi des partenaires. 4. Management et encadrement des équipes techniques - Encadrer et animer une équipe de coordinateurs techniques et de techniciens. - Assurer le suivi de la productivité et des performances individuelles et collectives. - Planifier et organiser les plans de charge de l'équipe en fonction des besoins opérationnels. - Garantir le respect des normes et procédures internes dans l'exécution des interventions techniques. - Organiser et animer des formations techniques internes pour développer les compétences des équipes. 5. Suivi et garantie des interventions - Veiller à la conformité des installations et interventions avec les normes en vigueur. - Être garant du respect des règles de sécurité et des procédures internes sur les chantiers. - Suivre et piloter les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'amélioration continue dans le cadre de nos démarche ISO9001, 14001, 45001, MASE et Ecovadis (innovation, éco-responsabilité...) Expérience : Minimum 10 ans dans le domaine de la signalétique, avec une solide expérience en support aux équipes commerciales et en gestion de projets techniques. Formation : Bac +5 en ingénierie, gestion technique ou équivalent. Une formation en management de projet est un plus. Compétences requises : - Expertise technique en signalétique et connaissance des matériaux et procédés de fabrication. - Connaissance de l'univers signalétique, enseigne et agencement - Capacité à accompagner la force commerciale sur les aspects techniques des offres. - Capacité à accompagner une équipe de projets - Expérience en chiffrage et en montage de dossiers d'appels d'offres. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Expérience en management d'équipe technique (coordinateurs, techniciens). - Rigueur, organisation et aptitude à piloter plusieurs projets simultanément. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Maîtrise des logiciels type Illustrator est un plus. Conditions et avantages : - Rémunération attractive selon expérience. - Véhicule de fonction. Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Direction Générale