Directeur Adjoint en Crèche H/F (H/F) 64 - LAROIN
Offre n° 190GJCV
Directeur Adjoint en Crèche H/F (H/F)
64 - LAROIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
La communauté d'Agglomération de Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Santé et Solidarité, un directeur- adjoint H/F pour la crèche de l'Ile aux Enfants. Basé sur Laroin et rattaché à la cheffe de service de la Petite Enfance, vous aurez pour missions : - Conduire, en collaboration avec la directrice, l'élaboration et l'adaptation du projet éducatif de la structure et son application pédagogique sur le terrain ; - Veiller à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille tout au long de son séjour ; - Participer activement à la structuration et au développement du Service Petite Enfance ; - Participer à l'accompagnement managérial de l'ensemble du personnel de la crèche (plannings, formations, réunions, etc.) ; - Participer à la gestion financière et administrative de la structure en lien avec le service pilotage et ressources - Participer à la mise en œuvre et au respect du règlement de fonctionnement - Veiller à la mise en œuvre des soins proposés aux enfants en collaboration avec les membres du personnel ; - Participer aux commissions d'attribution des places en relai ou complément de la directrice - Participer à la mise en œuvre des rencontres individuelles des familles notamment pour les demandes de place en crèche et les inscriptions ; - Participer à l'élaboration des modalités d'accueil de l'enfant (contrat, groupe, temps de présence) ; - Appliquer les protocoles d'urgence (incendie, soins et traitements médicaux, etc.) ; - Assurer la régie en suppléant : facturation, paiements, gestion des commandes de la structure ; - Superviser l'accueil des enfants porteurs de handicap ; - Supervision de l'accueil des enfants symptomatiques - Vérification des carnets de vaccination - Mettre en place et assurer le suivi des trousses d'urgence - Élaborer et superviser la mise en œuvre des protocoles de soins - Mettre en place des actions de prévention en matière de santé - Être dans une démarche active de soutien à la parentalité - Être garante de l'équilibre nutritionnel au sein de la structure - S'intégrer dans une démarche de promotion de la santé et de la santé environnementale - Participer à l'organisation et l'animation des réunions et journées pédagogiques ; - Assurer la transmission des informations et suivi de situations particulières pouvant altérer le bon fonctionnement de la structure. Activités subsidiaires du poste - Assurer le remplacement de la Directrice en son absence ; - Remplacement et renfort auprès des enfants pour nécessités de service ; - Accompagnement des stagiaires ; - Participation aux réunions de synthèse organisées par le Conseil départemental, la CAF et tout autre organisme relevant du secteur de la petite enfance. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Crèche île aux enfants à Laroin - Horaires : Variables, 38h30 hebdomadaires - Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet - Habilitations, permis : Permis B - Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Dotation informatique et téléphone mobile, tenue et chaussures, ressources supports (administratifs/stratégiques/soutien) du service petite enfance - Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : Risques psycho-sociaux liés au secteur considéré, modifications d'horaires pour nécessité de service.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon la grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat de Puéricultrice Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternelsCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de puéricultriceCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
1000 à 1999 salariés
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