Depuis 2008, Les CocciCrèches accompagnent les jeunes enfants dans un cadre chaleureux, bienveillant et respectueux de leur développement global. Groupe indépendant à taille humaine, nous ne faisons partie d'aucun réseau de crèches d'entreprises et ne pratiquons pas l'accueil en surnombre. Cela nous permet de garantir des conditions de travail stables, éthiques et sécurisantes pour les enfants comme pour les professionnels. La Coccicrèche Dauphine (Lyon 3) recrute un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) en CDI pour un poste exclusivement terrain, sans tâches administratives. Ce poste est idéal pour un-e EJE qui s'épanouit dans la relation directe avec l'enfant, le travail d'équipe, la réflexion éducative et la qualité de présence au quotidien. Vos missions principales : Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien (accueil, soins, repas, sieste, jeux.), Observer le développement global des enfants et proposer des activités adaptées à leurs besoins, Participer à l'aménagement des espaces pour favoriser autonomie et bien-être, Contribuer à la relation de confiance avec les familles, dans une dynamique de coéducation, Entretenir les espaces de vie des enfants (nettoyage du matériel, désinfection, rangement.), Un projet d'établissement engagé : Le projet pédagogique s'appuie sur les valeurs de respect, de confiance et de dialogue, avec une attention portée à l'épanouissement affectif et corporel des enfants, au soutien des familles, et au bien-être de l'équipe. Il s'inscrit dans la démarche "Une Seule Santé" (OMS / PNSE 4), intégrant les dimensions physiques, psychiques, environnementales et relationnelles du développement. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire : psychologue salariée, psychomotricienne et IDE RSAI consultante, gestionnaire diplômé petite enfance, et coordinatrice EJE. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEEJE), Sens de l'observation, bienveillance, implication, esprit d'équipe, Expérience en EAJE appréciée. Ce que nous offrons : Un poste 100 % terrain, sans surcharge administrative, Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, Aucun accueil en surnombre, Cadre naturel : accès au jardin arboré et gazonné non privatif, Vêtements professionnels fournis et entretenus, Mutuelle & prévoyance AXA Adaptalia prises en charge à 50 %, Tickets restaurants de 7 €/jour, pris en charge à 60 %, Remboursement de 50 % des transports en commun, Chèques vacances, Formation continue (plateforme CocciFormation : CGAP, CNV, CPS), 2 formations certifiantes/an, Tutorat personnalisé, accompagnement VAE, perspectives d'évolution.