Moniteur / Monitrice d'atelier (H/F) 59 - LOON PLAGE
Offre n° 190GNWH
Moniteur / Monitrice d'atelier (H/F)
59 - LOON PLAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Missions : Vous contribuez à l'autonomie des personnes en situation de handicap mental et favorisez le renforcement de leurs liens sociaux. Vous adaptez les ateliers professionnels en lien avec les observations que vous faites de leurs capacités. Vous favorisez la valorisation des personnes, la reconnaissance et le développement des compétences. Vous avez le sens des responsabilités. Activités principales : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez notamment les prestations de services comme support d'accompagnement, au développement, à l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne porteuse de handicap et/ou à l'inclusion dans le milieu ordinaire de travail. Vous accompagnez les personnes accueillies au sein d'une équipe pluri-profesionnelle. Vous animez, organisez et gérer les prestations de services de l'équipe dans la structure et hors les murs. Vous êtes responsable des prestations à réaliser, de ses délais et en assurez le contrôle. Vous participez aux côtés des travailleurs aux prestations. Vous mettez en œuvre une pédagogie spécifique pour transmettre la maitrise du geste professionnel. Vous gérez, développez les compétences individuelles et participez à leur évaluation. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail et l'aménagement des postes. Vous prenez en charge des usagers dans le cadre de leur projet individualisé (apprentissage professionnel, cours hebdomadaire, évaluation.) Vous serez amené à travailler certains week-ends. Profil : Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur d'Atelier ou d'Encadrant Technique d'Insertion et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans, Autonome et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité, Vous savez utiliser les techniques d'entretien et de recueil de la parole en facilitant l'expression de la demande, Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une capacité rédactionnelle et faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse, Vous avez des capacités à transmettre votre savoir technique, Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en transversalité, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance du logiciel OGIRYS serait un plus. Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.83 Euros à 2039.84 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
AFEJI HAUTS DE FRANCE
10 à 19 salariés
L'AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d exclusion sur le Département du Nord (108 établissements et services, 16 000 personnes accompagnées, 2 900 professionnels).
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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