Offre n° 190LDRK
MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F)

62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 avril 2025

MISSION : Sous la responsabilité du moniteur principal et du chef d'atelier, il assure l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap, dans le respect des capacités de chacun, de l'organisation de ses chantiers et du cahier des charges client. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle. FORMATION ET DIPLOME REQUIS : Bac Pro ou niveau BTS Filière Espaces Verts avec a minima une première expérience réussie en espaces verts. La formation de Moniteur d'Atelier est un plus. Permis EB indispensable QUALITES SOUHAITEES : Sensible aux relations avec les personnes handicapées. Capacité et motivation à manager un groupe. Sens de l'écoute. Force de proposition. Il est impératif de se renseigner sur l'Apei de St-Omer et le fonctionnement d'un Esat avant l'entretien.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Selon CCN du 15 mars 1966

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent - Espaces verts Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents - Espaces verts

Compétences

Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accueillir, orienter, renseigner un public
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Conditionner des produits
Conseiller, accompagner une personne
Définir des besoins en approvisionnement
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Organiser le travail d'une équipe
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Relayer de l'information
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser une veille documentaire
Surveiller l'état de santé d'une personne
Transmettre une technique, un savoir-faire
Utiliser les outils numériques
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action