Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 64 - LONS
Offre n° 190GPYT
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
64 - LONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale au Centre Maternel et Familial de Lons à compter du 7 juin 2025, pour un an. Les missions principales sont les suivantes : Référent « vie quotidienne » dans les domaines de l'alimentation, la santé, le budget, le logement : - Être le référent de l'équipe, dans ces domaines de compétences de la vie quotidienne auprès des résidentes, du Centre Maternel et Familial et des partenaires Accompagnement personnalisé des résidentes : - Effectuer des entretiens personnalisés en fixant avec la résidente des objectifs et modalités d'intervention - Assurer un accompagnement budgétaire - Assurer un accompagnement à l'accès au logement - Médiatiser la relation des résidentes avec les différents partenaires - Réaliser les écrits relatifs à son champ de compétences, en lien notamment avec l'éducateur référent de chaque situation - Élaborer avec la personne accueillie son projet de vie autonome Accompagnement collectif des résidentes : - Élaborer, animer et mettre en place des temps collectifs de sensibilisation et d'information dans les domaines de la vie quotidienne Réseau partenarial « vie quotidienne et loisirs » : - Étoffer le réseau partenarial : partenaires sociaux et structures de loisirs - Faire connaître à l'équipe le réseau et les possibilités partenariales - Accueillir des stagiaires CESF
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2418.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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