REFERENT INTENDANT SEJOUR DE COHESION SNU H/F 42 - Loire
Offre n° 190GQTN
REFERENT INTENDANT SEJOUR DE COHESION SNU H/F
42 - Loire
Publié le 28 mars 2025
L'édition 2025 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion ou au nouveau dispositif classes et lycées engagées. Le personnel de direction sera recruté pour chaque session sur un CDD de 48 h hebdomadaires. En 2025, 2 séjours de cohésion seront proposés sur les périodes suivantes : - du 02 au 13 juin 2025 - du 04 au 15 juillet 2025 Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de : - Gestion du budget et de la comptabilité - Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local) - Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants - Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours, - Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés, - Mise en oeuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs. Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires. Il travaille en relation avec les prestataires et les services déconcentrés de l'Etat qui l'appuient dans son action quotidienne. Polyvalent et réactif, le titulaire du poste est un facilitateur qui trouve, conformément à la réglementation, la solution adaptée. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète compris) Tenue fournie et obligatoire pour l'encadrement du séjour
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
48H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Établir un reporting de trésorerie
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
SNU
500 à 999 salariés
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat. M. AGNES KASSA GAZARD
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