Moniteur d'atelier horticulture vente F/H (H/F) 72 - Montval-sur-Loir
Offre n° 190GVPD
Moniteur d'atelier horticulture vente F/H (H/F)
72 - Montval-sur-Loir - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Votre Rôle : - Accompagner les personnes en situation de handicap en production et vente. - Organiser les postes de travail, concevoir l'apprentissage, valoriser, étendre les compétences de chaque travailleur afin que chacun trouve sa place dans l'activité de travail et développe son autonomie. - Assurer la sécurité dans les actes d'accompagnement des personnes. - Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Organiser le point de vente (approvisionnement, rangement, encaissement.). - Gérer les cultures en binôme. - S'impliquer sur des missions transversales (Cercle qualité, sécurité, CVS.). Profil recherché : Formation : - Diplôme de Moniteur d'Atelier ou BAC PRO - BTS Production horticole. - Expérience en esat souhaitée. Savoir-faire : - Connaissance des personnes en situation de handicap. - Maitrise des outils informatiques. - Travail en équipe et en réseau. - Aisance rédactionnelle et relationnelle : relation client / fournisseur (devis/BL). Savoir-être : - Force de proposition, créatif. - Autonome, sachant rendre compte. - Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap. Le contrat : CDI, temps partiel à 85%, basé à Montval sur Loir - Poste positionné sur esatco, site Montval sur Loir. - Travail en journée, du lundi au vendredi et le samedi (de 1 sur 2 à 1 sur 4) en Novembre, Avril, Mai (évolutif). - Poste soumis à une station debout régulière. - Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'ancienneté acquise (22k€ à 26k€)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1732.0 Euros à 2222.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Bac pro ou BTS Production horticole Cette formation est indispensable
Compétences
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ADAPEI DE LA SARTHE
20 à 49 salariés
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution Mme Clara PATRY
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