Poste à pourvoir début mai pour 6 mois minimum. Mission principale : Encadrement d'une dizaine de salariés en insertion en s'assurant de la bonne exécution des travaux d'espaces verts et naturels Management des salariés en parcours : - Encadrer et former les salariés dans une logique de progrès - Faire respecter les règles de sécurité ( port d'E.P.I) - Gérer les éventuels conflits Réaliser le suivi des travaux en respectant les termes du devis ou marché public - S'assurer de la bonne réalisation des chantiers et effectuer le suivi de la clientèle - Informer les clients du déroulement du chantier d'insertion, effectuer la réception des chantiers - Contribuer et assurer un lien avec l'accompagnatrice socio professionnelle à l'accompagnement des salariés en insertion - Repérer les éventuelles difficultés - Informer la direction, des retards, absences et non respects du règlement intérieur Réaliser la planification générale des travaux en lien avec l'autre encadrant - Réaliser le reporting des activités - Gérer le stock des EPI - Organiser et suivre la maintenance régulière du matériel - Faire le lien avec la comptabilité pour la facturation des prestations - Faire valider les achats par le trésorier suivant la règle interne Pré-Requis : - Expérience professionnelle au contact des publics en insertion au minimum 1 an. - Qualification d'encadrant technique - Être pédagogue, avoir le sens des responsabilités, disposer d'une aisance relationnelle Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 15 avril.