Offre n° 190HCGJ
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 28 mars 2025

Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation de la personne - Accompagner l'élaboration de son parcours d'insertion professionnelle - Coopérer avec les services de la Maison de l'Emploi et des Métiers et les partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le reporting et le suivi administratif du dispositif - Animer des ateliers collectifs Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur du Pays d'Artois (env 30 km autour d'Arras) Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires. Un tutorat sera assuré les premiers temps et vous serez formé à l'utilisation de nos outils et logiciels (I Milo, UP Viesion par exemple) Vous possédez soit une expérience de 2 ans an minimum dans l'accompagnement socio-professionnel de demandeurs d'emploi ou un diplôme de CIP avec 1 ans expérience. - Salaire : 2179.35€ brut/mois + mutuelle (prise en charge à 55%) + tickets resto. Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11) - Temps plein - 37 heures (avec RTT)

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2179.35 Euros sur 12 mois
Chèque repas
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - si diplômé CIP sinon 2 ansCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - CIP

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Définir des besoins en matière d'évolution professionnelleCette compétence est indispensable
Définir des modalités de collaborationCette compétence est indispensable
Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Droit de la formation
Législation de la formation continue
Techniques pédagogiques
maitrise de l'outil informatique