CADRE INFIRMIER FORMATEUR DELEGUE A LA FORMATION CONTINUE (H/F)

CADRE INFIRMIER FORMATEUR DELEGUE A LA FORMATION CONTINUE (H/F) 75 - PARIS 12

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Offre n° 190HCRP
CADRE INFIRMIER FORMATEUR DELEGUE A LA FORMATION CONTINUE (H/F)

75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

Le formateur est un professionnel de la filière infirmière dont la mission est de développer l'offre de formation de l'Institut, de concevoir, animer et coordonner des formations destinées aux professionnels, d'accompagner les candidats à la VAE Il collabore à la mise en place du projet institutionnel et au déploiement de la stratégie de la Fondation. Dans ce contexte, il a pour mission de : - Elaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs/orientations stratégiques et les besoins de la politique formation - Analyser les besoins pour développer le catalogue de formation - Piloter les projets internes du pôle de formation continue - Animer des séquences de formation - Rencontrer, sélectionner et négocier avec les prestataires externes Par ailleurs, le formateur est en mesure de pouvoir intervenir sur les 3 instituts de formation ponctuellement pour contribuer aux activités et ou développer les compétences en interne. COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE RECHERCHES Eléments de la culture numérique nécessaire à l'exercice de son métier Maîtrise de la conception et de l'organisation des dispositifs et actions de formation Rédaction des cahiers des charges pour répondre aux besoins des clients Etude comparative du marché et développement de l'offre de formation Evaluation de la qualité des prestations et démarche qualité Appétence pour l'innovation pédagogique et les nouveaux outils (Simulations, Ludo pédagogie, Digital) Connaissance de l'offre de soins (SROS, Statut des établissements, politique de santé publique.) Maîtrise de la bureautique : Word, Excel et PowerPoint, Internet, autres logiciels. QUALITES ATTENDUES Dynamisme, esprit d'initiative et énergie Aisance relationnelle et Sens commercial Rigueur, réactivité, créativité Sens de l'organisation et de l'anticipation Capacité d'analyse et de synthèse Disponibilité, écoute Sens du travail en équipe, discrétion Autonomie et responsabilité, Capacité de positionnement et d'affirmation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 1H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme en soins infirmiers Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Cadre ou Master 2 Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

20 à 49 salariés


Mme Carine BITSCH

Voir la page employeur

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