LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable amélioration continue retraite complémentaire (h/f). Poste basé à Strasbourg, à pourvoir en CDI Prise de fonction : selon les disponibilités de la personne recruté Contexte : au sein du service projets et organisation de la Retraite complémentaire, Vous serez en lien avec les experts, la direction et les conseillers. Vous serez en charge de mettre en place, d'animer et de pérenniser, de manière transverse, les sujets de retraite complémentaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer les actions d'amélioration continue avec les différentes parties prenantes. - Création d'outils et de mode opératoires, Management, résolution de problème - Identifier les indicateurs clés, faciliter l'alignement des objectifs de l'équipe opérationnelle à ceux de la direction - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et managers par la formation - Valoriser et faire rayonner les efforts des équipes ainsi que les résultats obtenus par la démarche auprès de la direction et au sein du Groupe -Accompagner la pérennisation de la démarche d'amélioration continue : - Animer dans la durée la démarche Lean au quotidien dans les équipes (formation, rappels méthodologiques, revue de standards.) - Accompagner les nouveaux arrivants - Participer à l'amélioration de la satisfaction client Issu d'une formation supérieure de type Bac +4/5 en Assurance - Finance - Commerce. Vous maitrisé le sujet des retraites complémentaire. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets transverses - accompagnement du changement. Vous maitrisez les outils informatiques Pack office. Expérience souhaité sur un poste similaire: 6 à 10 ans.