Coordonnateur social - logement accompagné - CEJ JR (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 190JKHF
Coordonnateur social - logement accompagné - CEJ JR (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Dans le cadre du service Logement accompagné, nous recherchons un coordonnateur à ce service. Le référent du service logement accompagné intègrera l'équipe Cap Logement, en relation directe avec la directrice du service. En soutien à cette dernière, il interviendra sur les 4 structures de logement accompagné : les 2 maisons relais de Valençay- Max Hymans, et Issoudun-Les Bernardines et les 2 résidences accueil du Blanc-Les Résolières et de Châteauroux-Pierre Loti, ainsi que sur le service « Contrat Engagement Jeune - Jeunes en rupture » (CEJ-JR). Les missions qui lui seront attribuées seront les suivantes : - Organisation et gestion de service - Soutenir les équipes dans les situations individuelles qu'elles accompagnent, - Animer les bilans de projets des résidents sur les structures, et les jeunes dans le cadre de leur suivi - Assurer, en lien avec la directrice du service, les réunions de service au sein de chaque site, - Assurer la relecture, la correction et la validation des projets, et bilans de projets des résidents /jeunes accompagnés - Assurer le lien avec les bailleurs sociaux dans le cadre de la captation de logement, les négociations financières, etc. Partenariat En lien avec la directrice du service, assurer la présence au sein des instances partenariales type CCAPEX, Commission SIAO, PDALHPD, Comité Technique CEJ, etc. Gestion administrative Accompagner au suivi budgétaire des activités des structures En lien avec la comptable de l'institution, effectuer les redevances mensuelles des résidents sur les 5 structures. Faire un contrôle caisse régulier sur les structures En lien avec la directrice, élaborer les bilans de services et les demandes de subvention Conditions: - poste en CDI à temps plein à pourvoir en fin avril 2025 Rémunération: selon la CCN 66, coef de début 577 (soit2476,46 € brut mensuel) + Prime SEGUR de 238 € brut mensuel Nombreux déplacements dans l'Indre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2476.46 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme de travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
UNION DEP DES ASS FAMILIALES
50 à 99 salariés
Mme Marina PIGELET
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