Comment imaginez-vous contribuer stratégiquement en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ? Rejoignez notre client pour piloter la gestion administrative et sociale des collaborateurs, tout en veillant au respect des cadres légaux et conventionnels - Gérer les processus d'onboarding afin d'assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs - Participer activement au développement de la politique RH en mettant en place des projets novateurs - Élaborer et mettre en œuvre des politiques de gestion des carrières pour favoriser l'évolution professionnelle - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents - Superviser la gestion des salariés recrutés en extra, en garantissant une adéquation avec les besoins de l'entreprise Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 12/mois - Salaire: 26400 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements En tant que Chargé(e) de mission RH, vous serez responsable de la gestion administrative et sociale des collaborateurs, tout en participant activement au développement des politiques RH. - Maîtrise du droit du travail pour assurer conformité et légalité - Compétence en gestion des carrières et des compétences pour un développement professionnel optimisé - Rigueur et discrétion sont essentielles pour traiter les informations sensibles - Collaboration avec le service juridique pour garantir le respect des obligations légales - Diplôme Bac +3 en ressources humaines avec 3 ans d'expérience minimum pour ce poste stratégique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.