Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 190KBWW
Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
Le Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(e) en prévention des risques professionnels pour le pôle Prévention rattaché au service Santé et Prévention au Travail dès que possible. Poste en CDD 1 an, basé à Valence. Au sein de la Direction des ressources humaines, le Pôle prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. En qualité de Conseiller(e) prévention des risques professionnels, vos principales activités seront : -Contribuer à l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail des agents dans la collectivité -Contribuer au respect des obligations réglementaires de l'employeur en matière de santé sécurité au travail (réduction des risques juridiques) -Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels -Coordonner les acteurs de la prévention, de la santé et de la sécurité dans la collectivité -Renforcer le pôle prévention dans le projet global 2024-2026 d'évaluation des risques professionnels Profil : Vous avez un Master2 ou équivalent, un Bac+5 ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation hygiène et sécurité. Une première expérience sur un poste similaire en collectivité sera appréciée. Vous maitrisez la réglementation sur la santé et la sécurité, sur la sécurité incendie, sur les techniques de protection et de prévention, sur les habilitations et formations obligatoires. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de risques. Vous êtes en capacité d'animer des réunions, de former les agents. Vous êtes réactif(ve) et vous savez prendre du recul. Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et d'autonomie. Venez rejoindre l'équipe du Pôle prévention ! Permis B requis. ------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au grade d'ingénieur ou d'attaché territorial (catégorie A). Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 ------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : -Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. -Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste. -Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. -Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. -Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité). -Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. -Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions). -Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). -La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. Localisation : VALENCE Date de clôture des inscriptions : 30-04-2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon cadre d'emploi FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master mention santé publique
Compétences
- Aménager un poste et les conditions de travailCette compétence est indispensable
- Animation de réunionCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Méthodes analyse de risquesCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- PédagogieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un auditCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques d'audit interneCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA DROME
2000 à 4999 salariés
La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
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