Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre réseau fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles. Et par extension, la réduction du volume et de la gravité des accidents domestiques. Pour poursuivre le développement de notre réseau et être au plus près de nos équipes sur le terrain, nous créons un nouveau pilotage sur la Nouvelle Aquitaine. Avec 4 formateurs et 1 chargée d'affaires déjà en place, nous recherchons un ou une responsable d'agence, leader dans l'âme, avec une fibre commerciale développée et un goût pour l'excellence. Ce poste est-il fait pour vous ? Voici une idée de votre feuille de route... 1. Faire décoller votre agence ! - Organiser et piloter l'agence en réel centre de profit et booster son chiffre d'affaires de manière efficiente. - Mettre en place des actions stratégiques et promotionnelles pour atteindre les objectifs. - Développer et fidéliser votre portefeuille clients. - Analyser les performances commerciales et ajuster les stratégies en conséquence. - Gérer les primes et récompenses des formateurs. 2. Administrer et fiabiliser votre activité. - Participer à la définition du budget annuel et assurer une gestion optimisée des ressources. - Optimiser les coûts quotidiens tout en garantissant un haut niveau de service. - Garder un œil sur la planification pour une organisation optimale des formations et des demandes de sous-traitance. - Superviser la maintenance et les approvisionnements matériels. 3. Inspirer et encadrer votre équipe - Animer, motiver et coordonner l'équipe pour en faire une unité performante ! - Développer une culture commerciale proactive et orientée résultats. - Définir des objectifs clairs et suivre leur progression avec des indicateurs de performance. - Assurer l'intégration des nouveaux talents et booster leurs compétences par la formation. Cela vous inspire ? Si oui, lisez la suite... Voici les aptitudes attendues pour réussir votre mission et les bénéfices personnels qui en découlent. Leadership - Vous affinez vos compétences en gestion d'équipe et en motivation des collaborateurs. Vous créez ainsi vous-même la dynamique positive dans laquelle vous aimez travailler, vous avez les clés du climat social. Sens du challenge - Atteindre et dépasser les objectifs est une véritable source de fierté personnelle et de reconnaissance collective. Et aussi une source de rémunération attractive. Autonomie - Vous aimez rédiger votre propre feuille de route, prendre des orientations stratégiques et assumer vos responsabilités. Vos capacités organisationnelles et décisionnelles ont un impact direct dans la réussite de votre centre de profit. Évolution de carrière - En développant des expertises variées : gestion financière, pilotage commercial, management, optimisation des coûts... ce poste constitue un tremplin vers des fonctions de direction. Cerise sur le gâteau, si vous avez un bras droit avec lequel vous avez l'habitude de performer, faites-le nous savoir puisque nous recherchons également un assistant ou une assistante d'exploitation pour vous épauler. Quelques informations pratico-pratiques... - Contrat CDI pour performer sur la durée - Statut cadre parce que c'est vous qui le fabriquer... le cadre idéal - Prise de poste immédiate pour piloter dès aujourd'hui - Rémunération fixe entre 2500 et 3000€ bruts mensuels selon profil - Primes indexées sur les objectifs commerciaux et in fine, votre rentabilité Alors... Vous relevez le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la dreamteam Si2P !