Assistant(e) au contrôle des entreprises (H/F)

Assistant(e) au contrôle des entreprises (H/F) 68 - MULHOUSE

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Offre n° 190LHTK
Assistant(e) au contrôle des entreprises (H/F)

68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2025

La DDETSPP du Haut-Rhin est composée de 3 pôles : le pôle emploi insertion et solidarités, le pôle protection des populations et le pôle travail et entreprises qui comprend notamment les unités de contrôle de l'inspection du travail. L'agent assure ses missions sous l'autorité d'un responsable d'Unité de Contrôle et dans le cadre de la ligne hiérarchique mise en place (DGT,DREETS et DDETSPP). Le poste est sur le site détaché de Mulhouse au sein de l'unité de contrôle 2. Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle : - Accueil (physique et téléphonique), informations et orientation des usagers - Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers - Logistique opérationnelle du fonctionnement de l'unité de contrôle - Organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle - Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés D'autres activités liées à l'appui au contrôle: - Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises - Appui au contrôle dans certains domaines spécifiques : détachement, licenciement de salariés protégés .... Votre candidature sera effective après réception de votre CV et de votre lettre de motivation.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1987.85 Euros à 2628.95 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Droit privé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations traitéesCette compétence est indispensable
  • Assurer la veille réglementaire et législativeCette compétence est indispensable
  • Bases du droit de la formation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Bases du droit du travail et de l'emploiCette compétence est indispensable
  • Capable de respecter la confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocks de fournitures de bureauCette compétence est indispensable
  • Indexer des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • Procédures et méthodes de contrôlesCette compétence est indispensable
  • Réaliser une recherche documentaireCette compétence est indispensable
  • Saisir des documents juridiquesCette compétence est indispensable
  • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscalesCette compétence est indispensable
  • DUT carrières juridiques
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Licence droit, économie, gestion mention informatique, management
  • Licence mention droit
  • Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Applicatifs informatiques liés aux contrôles

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


La Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations ) est un service de l'Etat, placé auprès du préfet de département. Elle assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, de l emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle est l interlocutrice de proximité pour les entreprises et les acteurs socio- économiques

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