Mission principale L'assistant(e) de Direction est chargé(e) d'assister la directrice des ressources humaines dans le cadre de ses missions et projets. Missions et activités - Organisation et Gestion du suivi des Instances, commissions ou sous-commission relatives au domaine des RH - Gestion du suivi des effectifs RH non régis par la Direction des Soins Infirmiers - Gestion du suivi des effectifs PNM au sein des Pôles - Prise de rendez-vous / gestion d'agenda - Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions, .) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Le profil que nous recherchons - Le domaine des ressources humaines vous intéresse - Vous êtes faites preuve de réactivité, vous êtes patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques outils bureautiques et organisationnelles, - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou une expérience dans ce domaine. Les avantages - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier