La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères. La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains. Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la direction de la bibliothèque, nous recherchons un/une adjoint du patrimoine en bibliothèque et au musée numérique, qui aura en charge les missions suivantes : Seconder le responsable de l'établissement dans : o L'accueil des publics o La constitution, le traitement, l'enrichissement des collections (bibliothèque et micro-folies) o L'organisation de l'action culturelle o La médiation au musée numérique Micro-Folies. Les activités seront les suivantes : o Accueil, information, orientation des usagers o Aide à la recherche documentaire o Conseil au public o Communication des documents (consultation, prêt, retour) o Gestion des réservations et des retards de documents o Accueil de classes et de groupes o Suggestion d'achats de documents o Réception de commandes o Traitement informatique des documents o Equipement physique des documents o Participation à la mise en œuvre du programme d'animations culturelles, de sa conception à sa réalisation o Participation à la communication et à la diffusion du programme d'action culturelle o Médiation au musée numérique auprès des publics scolaires et tout public. Savoirs o Bonne culture générale et artistique o Culture éditoriale o Connaissance des règles de la fonction publique territoriale o Connaissance des règles de sécurité régissant un E.R.P. o Connaissance du règlement de la structure Savoir faire o Autonome en bureautique, capacité à produire des documents administratifs. o Maîtrise du logiciel de gestion bibliothéconomique, du logiciel comptable et du logiciel de facturation. o Maîtrise des instruments de diffusion au musée numérique. o Maîtrise de la méthode de recherche des documents o Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des documents o Capacité à accueillir des classes o Capacité à accompagner l'évolution du métier et des usages des bibliothèques. Savoir être o Organisation, réactivité o Diplomatie, discrétion o Aptitude à travailler en équipe o Adaptabilité o Excellent relationnel Relations avec les autres services communaux, avec les fournisseurs, avec les partenaires extérieurs (associatifs, scolaires), avec les prestataires divers, avec les publics. CDD de 3 mois renouvelable. Prise de poste au 1er septembre 2025. Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, certificats de travail) est à nous adresser.