DIRECTEUR GENERAL (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 190LRWC
DIRECTEUR GENERAL (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
L'entreprise : CNRS Innovation est la filiale du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) dédiée à la valorisation des résultats de la recherche. Sa mission : transférer les innovations vers le monde socio-économique, afin de favoriser le développement de nouvelles technologies et de soutenir l'innovation en France et à l'international. CNRS INNOVATION recrute à Boulogne Billancourt (92) : DIRECTEUR GENERAL (F/H) Mission : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de la société et avec rattachement au Directeur Général Délégué à l'innovation du CNRS, Président du conseil d'administration de la société, à la tête d'un CODIR composé de 6 personnes, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de CNRS Innovation et de porter la politique du CNRS en matière d'innovation et de transfert. Profil : De formation supérieure de niveau Bac+5 minimum, doctorat ou diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience de Direction et de management de structures dans le domaine de la valorisation de la recherche, de l'innovation. Vous maîtrisez les enjeux stratégiques liés à la valorisation de la recherche publique, en particulier le transfert de technologies. Il est proposé un contrat de mandataire social. Rémunération Fixe + variable sur objectifs. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV25EX084N
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros sur 13.0 mois
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Piloter un dispositif d'action publique
- Planifier la gestion des locaux et des équipements
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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