RESPONSABLE COMPTABLE/PAIE/RH (H/F)

RESPONSABLE COMPTABLE/PAIE/RH (H/F) 35 - PACE

Offre n° 190LXDJ
RESPONSABLE COMPTABLE/PAIE/RH (H/F)

35 - PACE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 avril 2025

Vous responsable de la comptabilité, de la paie et des ressources humaines de la société. - Gestion de toute la comptabilité générale et tiers, pointage, état de rapprochement bancaire et déclaration de TVA et TVA douanière etc... - Gestion de la trésorerie ainsi qu'un prévisionnel à 2 mois. Encaissements LCR et virements à effectuer, etc... - Administration du personnel, contrat travail, gestion congé/RTT, démarches liées à l'entrée et la sortie du personnel, suivi plan de formation, etc... - Gestion de la paie avec la saisie des variables, l'établissement des bulletins de paie, DSN mensuelle et événementielle, DAS2, DOETH etc... Poste en CDI à 35h avec 13 RTT par an. Titre restaurant, mutuelle, prévoyance. Statut selon compétences et expériences. Rémunération brut annuelle entre 30000 € et 45000 € selon compétences et expériences.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Comptabilité bancaire
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Contrôler la conformité des données
  • Contrôler les recettes d'une entreprise
  • Droit du travail
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Gérer la paie
  • Logiciel de paie
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser des opérations comptables
  • Utiliser les outils numériques
  • Élaborer des tableaux de bord
  • Établir des déclarations fiscales et sociales
  • Établir un bulletin de paie
  • Établir un contrat de travail
  • Établir un état de rapprochement bancaire

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

Employeur

SODALEC

20 à 49 salariés

SODALEC a été créée en 1982 avec une fabrication électronique "Made in France" dans notre usine à PACE (35740). Notre société intervient sur plusieurs marchés dans l'industrie, l'agricole, le bien-être aquatique, le médical, la gestion intelligente de bâtiments, l'écomobilité. Elle met les compétences de ses 35 salariés au service de ses clients dans la conception, routage, prototypage, industrialisation, fabrication, intégration, contrôle et SAV. Une bonne intégration des nouveaux entrants

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