Gestionnaire contentieux H/F (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 190LXFD
Gestionnaire contentieux H/F (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
l'agence LAMY Lyon , recherche son ou sa Gestionnaire Contentieux H/F. Au sein du service juridique d'une agence vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le recouvrement des sommes dues par les clients de la structure dans le respect des textes et des délais définis, - Coordonner les actions du recouvrement (relances simples, mises en demeure, suivi des échéanciers et des accords amiables), - Lancer et suivre les procédures contentieuses (préparation des dossiers juridiques jusqu'à leur remise aux huissiers et aux avocats), - Assurer un rôle de conseil juridique auprès des clients (suivi des sinistres et des procédures contentieuses.), - Mise en place de protocole transactionnel. Cette opportunité est faite pour vous si. De formation Bac + 3 en Droit Immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance du Droit Immobilier, vous maîtrisez les techniques de communication écrites et orales. Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie afin de gérer les situations conflictuelles. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez-vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au travers de l'un de nos 200 métiers ? Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : - Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine, 12 RTT, 28 jours de congés payés, - Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, - Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), - Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Gestion des garanties et des assurances
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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