Pour les besoins de continuité du service, la communauté de Communes du Pays de Saverne recherche un éducateur (trice) de jeunes enfants pour remplacer un agent titulaire en congé de maternité au Multi accueil de Marmoutier. Cet agent conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Missions et activités - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ; - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes. - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public ; - Conduire des entretiens avec les familles ; - Animer des échanges dans l'accompagnement de la parentalité. - Organiser et animer un atelier éducatif, un point «jeux et jouets» ; - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ; - Assurer la maintenance des matériels éducatifs ; - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et les activités proposées. - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants ; - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ; - Établir des relations éducatives avec les enfants ; - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile ; - Faire le lien avec les intervenants PMI ; - Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI ; - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges ; - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives. - Assurer les fonctions de direction en cas d'absence de la Directrice ; - Garantir le maintien du service et la qualité d'accueil ; - Fédérer le Personnel ; - Etre le référent auprès des parents, partenaires, hiérarchie, etc.