Depuis 2019, Alteria est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement de travailleurs du bâtiment et de l'industrie. Nous avons pour mission de mettre en relation les entreprises et les candidats en recherche d'emploi. Notre équipe a à coeur de nouer des relations de confiance et des partenariats durables avec les entreprises françaises, et d'accompagner les travailleurs dans leur démarche. Nous plaçons les relations humaines au coeur de nos préoccupations. Alteria est une agence multiculturelle, où les talents de chacun sont valorisés. Responsabilités : 1- Collecte et Vérification des Données : - Rassembler toutes les informations nécessaires à la préparation des salaires - Saisie des relevés d'heures 2- Conformité Légale : - S'assurer que toutes les pratiques de paie sont conformes à la législation en vigueur, y compris les lois fiscales, les réglementations du travail et les conventions collectives. 3- Support aux Employés : - Fournir un support aux employés en répondant à leurs questions concernant leur paie, leurs avantages sociaux et autres questions connexes. 4- Documentation et Archivage : - Tenir à jour les dossiers de paie et autres documents liés à la rémunération des employés, visites médicales, formations... en veillant à ce qu'ils soient précis et accessibles. 5- Amélioration des Processus : - Participer à l'amélioration continue des processus de paie en identifiant les inefficacités et en proposant des solutions pour les résoudre. Compétences Requises : - Maîtrise des logiciels de paie et des outils de gestion des ressources humaines (la connaissance du logiciel TEMPO serait un plus). - Excellente connaissance de la législation du travail. - Capacité à travailler avec précision et confidentialité. - Compétences en communication pour interagir avec les employés et les parties prenantes externes. - Capacité à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais. Formation et Expérience : Bac+2 en ressources humaines ou dans un domaine connexe ou titre professionnel de gestionnaire de paie Une expérience préalable dans la gestion de la paie en intérim serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel