Alternance Chargé de Marketing & Stratégie Produit (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 190MSNH
Alternance Chargé de Marketing & Stratégie Produit (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2025
Chez Wizbii, nous sommes convaincus que chaque jeune mérite de trouver l'opportunité qui lui correspond. ? C'est pourquoi nous avons créé une plateforme dédiée à l'emploi et à l'entrepreneuriat des jeunes, facilitant la mise en relation entre les talents et les entreprises. Depuis notre création en 2010, nous avons accompagné plus de 8 millions d'utilisateurs. Mais notre mission ne s'arrête pas là ! Nous proposons également des événements de recrutement, des solutions pour faciliter l'accès aux aides financières étudiantes et bien plus encore. Nous recherchons notre futur-e alternant-e Insights Analyst. MISSIONS - Être garant-e des enquêtes de satisfaction Programmer et paramétrer les enquêtes de satisfaction Administrer des enquêtes auprès des différentes parties prenantes (entreprises, utilisateurs, clients, etc.) Suivre et identifier les relances nécessaires via l'ensemble des canaux (mails, téléphone) Analyser les résultats, réaliser des bilans de satisfaction et contribuer à la communication de ces résultats Piloter les indicateurs de performance Assurer la veille active des bonnes pratiques du marché Proposer et mettre en place des optimisations des questionnaires - Être garant-e du recueil de la parole du (futur) user Être force de proposition sur les méthodologies de recueil (++ méthodologies hybrides) Participer à la récolte de la parole user (entretiens individuels, focus group, visio, ...) Analyser les résultats, les mettre en forme pour les diffuser en interne et aux clients BtoB Identifier les améliorations / insights pertinents pour l'amélioration ou les évolutions du produit - Consolider, analyser et communiquer les KPI's d'atteinte des objectifs de nos produits Récolter et synthétiser les données chiffrées pour les différents bilans Analyser les différents KPI's, identifier les évolutions et leur donner du sens Être force de préconisations si nécessaire - Participer à la stratégie marketing Aider à l'analyse du marché et des besoins users Faire de la veille concurrentielle, sectorielle et sur les cibles users Aider à la performance produit : en fonction de la veille, des enjeux du secteur, des retours users, s'assurer que les produits répondent aux besoins et soient performants Améliorer les produits : participer aux différents process d'améliorations des produits (méthodologie agile) - Contribuer à la stratégie B2B Comprendre la stratégie et le positionnement Obendy et s'assurer de la cohérence de la stratégie produit dans ce contexte PROFIL - Vous êtes actuellemeVous êtes actuellement en Bac+3 et vous souhaitez débuter un Bac+4 en marketingnt en Bac+3 et vous souhaitez débuter un Bac+4 en marketing - Solide expertise en analyse de données, avec une maîtrise des méthodologies quantitatives et qualitatives - Bonne connaissance des outils informatiques (tableurs, outils d'emailing, logiciels d'enquête) - Sensibilité au design et à la mise en forme des données (création d'infographies et présentations visuelles) - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse pour interpréter les résultats et identifier des axes d'amélioration - Bonnes qualités rédactionnelles et de communication - La maîtrise de l'anglais serait un plus INFOS - Type de contrat : Alternance - Durée : 12 à 24 mois - Localisation : Grenoble - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur - Offre en partenariat avec l'école de commerce Idrac Grenoble
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774.0 Euros à 1801.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les outils de traitement statistique de données
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
- Réaliser une étude
- Rédiger de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
RH MANIA
10 à 19 salariés
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI. M. Frédéric Ducrocq
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