Le poste Sous la responsabilité de la responsable du service relations institutionnelles, vous positionnez la politique de professionnalisation de la Branche des Particuliers Employeurs et de l'emploi à domicile, et d'IPERIA en étant l'interface privilégiée des acteurs de l'emploi/formation territoriaux et en nouant des partenariats dans votre zone de référence. Vos missions seront de déployer une stratégie de partenariats territoriaux permettant de valoriser la politique de professionnalisation de la Branche o Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires institutionnels (collectivités, DREETS, France Travail etc.) o Rechercher et négocier des sources de financement pour les programmes de professionnalisation de la Branche o Elaborer des propositions de collaboration, de partenariats et de conventionnement avec les institutions et organismes emploi formation et coordonner les projets qui en découlent o Rédiger et superviser la contractualisation des accords de partenariat. o Participer à la veille sur les politiques publiques emploi-formation territoriale et nationale et rédiger des notes d'orientations, d'opportunités et de positionnement pour son territoire o Participer à la mise en place d'événements institutionnels valorisant les métiers et la politique de professionnalisation. Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en sciences politiques, droit ou développement territorial, avec une réelle expérience (2 ans minimum) dans un service de relations institutionnelles sur les sujets de partenariats ou en charge du développement des politiques publiques. Vous êtes orienté projets et êtes capable de travailler en toute autonomie et faisant preuve d'une forte rigueur professionnelle, d'écoute, et de flexibilité. Travaillant avec de nombreux interlocuteurs tant en interne qu'en externe, vous savez poser une vision transversale, pluridisciplinaire et faire preuve de créativité. L'aisance relationnelle fait également partie de vos atouts. La diversité occupe une place importante chez IPERIA, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Le Groupement Domicile & Compétences intègre le télétravail dans son organisation. Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur votre zone géographique de référence : Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Le poste est à pourvoir en CDI, à Bordeaux. Statut cadre en forfait jour Date de démarrage souhaitée : mai 2025 Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine) Rémunération 38 à 42 K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages.