RESPONSABLE PERISCOLAIRE (H/F) 35 - IFFENDIC
Offre n° 190MYHS
RESPONSABLE PERISCOLAIRE (H/F)
35 - IFFENDIC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Vous souhaitez mettre vos compétences ainsi que vos connaissances au service de la Commune d'IFFENDIC ? Vous possédez une expérience dans le domaine de la direction et de l'animation ? Le pôle enfance jeunesse recrute un(e) responsable périscolaire au sein de son équipe. MISSIONS : - Effectuer la gestion administrative et pédagogique de l'accueil (pointage, suivi des réservations, paramétrage Domino, portail famille, .) - Être garant des effectifs et du pointage des enfants - S'approprier les objectifs du projet du service et organiser l'accueil en fonction de ceux-ci - Animer et coordonner une équipe - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Assurer le remplacement des agents - Réaliser des bilans et les évaluations des projets - Accompagner les animateurs(trices) dans leurs actions et leurs formations - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes - Contrôler la qualité des services rendus - Développer le travail d'équipe et animer le partenariat avec les acteurs locaux - Assurer la sécurité physique, effective et morale et veiller au bien-être des enfants PROFIL RECHERCHE : Compétences - Encadrer une équipe - Savoir prendre des décisions et en référer - Informer les parents sur l'organisation de la structure - Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue - Prendre des initiatives et être force de proposition : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation - Être proactif - Travailler en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein du pôle enfance jeunesse pour réaliser les objectifs fixés Connaissances - Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives culturelles et artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office) et logiciel métier (Abélium version 2) Formation - BPJEPS LTP minimum ou équivalent - Expérience dans le domaine de l'animation et de la direction indispensable CONDITIONS D'EXERCICE : - Travail en intérieur et extérieur - Rythme annualisé - Disponibilité - Polyvalence et autonomie dans le travail - Travail en bureau et avec le public - Temps de travail modulé matin, méridien et soir - Travail pendant les vacances scolaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir dès que possible (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau). Rémunération déterminée en fonction du profil retenu (qualification, expérience, etc)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BPJEPS LTP minimum ou équivalent Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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